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影响有影响力的人——“新华日报年度经济封面人物”评选的探索与思考
1
作者
张艾情
《城市党报研究》
2019年第12期87-89,共3页
一年一度的新华日报年度经济封面人物大型评选活动已成为江苏乃至中国备受关注的一个大规模评选活动。这一活动被誉为江苏经济界的奥斯卡,她用记录人物的方式有效记录着江苏经济史,影响着有影响力的人。
关键词
评选活动
影响力
经济
标杆人物
下载PDF
职称材料
任职资格管理3.0
被引量:
3
2
作者
杨序国
《企业管理》
北大核心
2014年第2期76-80,共5页
任职资格体系是一种标杆式管理与知识管理工具,对每个职位的从业人员所需要的关键能力(知识、技能、能力素质)、绩效贡献都做出具体、明确的标准与要求,并分成若干不同的等级。员工若想从事某级职位,必须通过学习培训来提高自己以...
任职资格体系是一种标杆式管理与知识管理工具,对每个职位的从业人员所需要的关键能力(知识、技能、能力素质)、绩效贡献都做出具体、明确的标准与要求,并分成若干不同的等级。员工若想从事某级职位,必须通过学习培训来提高自己以达到相应的任职资格等级。
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关键词
任职资格管理
层级
标杆人物
关键能力
关键责任
专业贡献
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职称材料
题名
影响有影响力的人——“新华日报年度经济封面人物”评选的探索与思考
1
作者
张艾情
机构
新华日报社
出处
《城市党报研究》
2019年第12期87-89,共3页
文摘
一年一度的新华日报年度经济封面人物大型评选活动已成为江苏乃至中国备受关注的一个大规模评选活动。这一活动被誉为江苏经济界的奥斯卡,她用记录人物的方式有效记录着江苏经济史,影响着有影响力的人。
关键词
评选活动
影响力
经济
标杆人物
分类号
G21 [文化科学—新闻学]
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职称材料
题名
任职资格管理3.0
被引量:
3
2
作者
杨序国
出处
《企业管理》
北大核心
2014年第2期76-80,共5页
文摘
任职资格体系是一种标杆式管理与知识管理工具,对每个职位的从业人员所需要的关键能力(知识、技能、能力素质)、绩效贡献都做出具体、明确的标准与要求,并分成若干不同的等级。员工若想从事某级职位,必须通过学习培训来提高自己以达到相应的任职资格等级。
关键词
任职资格管理
层级
标杆人物
关键能力
关键责任
专业贡献
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
影响有影响力的人——“新华日报年度经济封面人物”评选的探索与思考
张艾情
《城市党报研究》
2019
0
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职称材料
2
任职资格管理3.0
杨序国
《企业管理》
北大核心
2014
3
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