基于个性优势识别的绿色施工标杆评定方法研究

绿色施工在我国尚处于起步阶段,亟需树立起可供施工企业学习和借鉴的标杆项目。本文采用个性优势识别的方法,从个体的角度出发,通过客观地识别各个绿色施工项目的优劣点,给出了"个体标杆"和"群体标杆"的评定方法,以期为我国绿色施工的标杆评定工作提供一种新的和更趋客观的理论方法。

DEA-个性优势识别法在标杆管理中的应用研究

标杆评定方法存在的固有缺陷,常常导致企业在实行标杆管理时盲目地树立标杆.针对该问题,提出将DEA与个性优势识别法相结合,形成一种创新标杆评定方法,并以西安地区的10个绿色建筑评审项目为样本,进行标杆评定的实证分析.结果表明该方法有效地克服了常规方法存在的缺陷,能够客观合理地评定出个体标杆与群体标杆.