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标杆超越法在薪酬与考核中的应用
1
作者
吴少勇
《中国人力资源开发》
2004年第3期70-71,共2页
关键词
企业薪酬
考核体系
标杆超越法
战略目标
原文传递
标杆超越法在薪酬与考核体系中的综合应用
2
作者
吴少勇
《建厂科技交流》
2004年第3期67-68,80,共3页
关键词
标杆超越法
企业管理
人员考核
薪酬标准
原文传递
论6σ管理(二)——6σ管理的核心是质量观念根本转变了的指导委员会
3
作者
何国伟
《质量与可靠性》
2002年第3期5-9,共5页
论述了为使6σ管理获得成功的基本条件及必须开展的工作,分析了“标杆超越法”及“6σ管理法”在一些单位和企业失败的原因,并指出了走向成功的基本要求。
关键词
6Σ管理
质量观念
标杆超越法
企业管理
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职称材料
题名
标杆超越法在薪酬与考核中的应用
1
作者
吴少勇
机构
厦门大学
出处
《中国人力资源开发》
2004年第3期70-71,共2页
关键词
企业薪酬
考核体系
标杆超越法
战略目标
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
标杆超越法在薪酬与考核体系中的综合应用
2
作者
吴少勇
机构
中铁建工集团人力资源部
出处
《建厂科技交流》
2004年第3期67-68,80,共3页
关键词
标杆超越法
企业管理
人员考核
薪酬标准
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
论6σ管理(二)——6σ管理的核心是质量观念根本转变了的指导委员会
3
作者
何国伟
机构
原航天部质量司
出处
《质量与可靠性》
2002年第3期5-9,共5页
文摘
论述了为使6σ管理获得成功的基本条件及必须开展的工作,分析了“标杆超越法”及“6σ管理法”在一些单位和企业失败的原因,并指出了走向成功的基本要求。
关键词
6Σ管理
质量观念
标杆超越法
企业管理
分类号
F273.2 [经济管理—企业管理]
下载PDF
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作者
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1
标杆超越法在薪酬与考核中的应用
吴少勇
《中国人力资源开发》
2004
0
原文传递
2
标杆超越法在薪酬与考核体系中的综合应用
吴少勇
《建厂科技交流》
2004
0
原文传递
3
论6σ管理(二)——6σ管理的核心是质量观念根本转变了的指导委员会
何国伟
《质量与可靠性》
2002
0
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