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“双一流”高校校友工作校内分工模式探究——以W高校为例
1
作者
李辛欣
《成功》
2024年第19期0028-0030,共3页
校友资源是推动高校高质量发展的重要引擎,当前,高校校友工作的重要性日益凸显。本文结合时代背景与实际需求,借助W高校的有效尝试和实践,对现阶段国内高校校友工作的校内分工模式的建构展开探究,合理管理、高效应用校友资源,推动高校...
校友资源是推动高校高质量发展的重要引擎,当前,高校校友工作的重要性日益凸显。本文结合时代背景与实际需求,借助W高校的有效尝试和实践,对现阶段国内高校校友工作的校内分工模式的建构展开探究,合理管理、高效应用校友资源,推动高校校友事业高质量发展,加快构建高校、校友、社会多赢的新发展格局。
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关键词
高校校友工作
校内分工模式
高质量发展
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职称材料
题名
“双一流”高校校友工作校内分工模式探究——以W高校为例
1
作者
李辛欣
机构
武汉大学校友事务与发展联络处
出处
《成功》
2024年第19期0028-0030,共3页
文摘
校友资源是推动高校高质量发展的重要引擎,当前,高校校友工作的重要性日益凸显。本文结合时代背景与实际需求,借助W高校的有效尝试和实践,对现阶段国内高校校友工作的校内分工模式的建构展开探究,合理管理、高效应用校友资源,推动高校校友事业高质量发展,加快构建高校、校友、社会多赢的新发展格局。
关键词
高校校友工作
校内分工模式
高质量发展
分类号
G646 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
“双一流”高校校友工作校内分工模式探究——以W高校为例
李辛欣
《成功》
2024
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