大学生校内自主创业团体薪酬体系浅析——以西南财经大学学生广告实验公司为例

在社会就业压力的影响以及国家和高校的鼓励下，大学生创业越来越受到社会的认可和欢迎。大学生校内创业团队有其特殊性，因此在其管理模式上与社会上的企业有很大的不同。本文从薪酬管理的角度对西南财大校内创业团体学生广告实验公司进行了全面的剖析，以使外界对学生校内自主创业团体有更深入的了解，同时对其薪酬制度进行分析，找出其存在的问题，并给出一些建议。