高校校园招聘活动的运行基础和模式研究——以武汉大学为例

高校校园招聘活动在毕业生就业工作中占有越来越重要的地位。当前很多高校校园招聘活动的运行中普遍存在一些问题,而随着就业工作的深入开展,高校校园招聘活动又有新的发展趋势。为了应对这些问题和发展趋势,本文从高校校园招聘活动的概念出发,对相关问题进行了归纳和总结,提出了高校校园招聘活动的运行基础,并结合武汉大学在这些方面的探索与实践提出一种高校校园招聘活动的运行模式。

创新模式 优化成效——丹阳市2019“知名企业进校园”亮点纷呈

日前,江苏省丹阳市2019年上半年'知名企业进校园'系列校园招聘活动顺利落下帷幕。通过多年的经验积累,今年'知名企业进校园'活动不求大而广,而是更加突出了优势、强调了针对性,四大亮点凸显该市人才交流活动的诚意和创新,并得到了企业、人才和社会各界的一致好评。

教育部办公厅关于进一步做好高校毕业生就业创业工作的通知

教学厅[2016]5号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),有关省、自治区人力资源社会保障厅,部属各高等学校:党中央、国务院高度重视高校毕业生就业创业工作。习近平总书记强调,高校毕业生的就业问题关乎社会安定稳定,一定要高度重视。要做好以高校毕业生为重点的青年就业工作,

新世纪,如何做好毕业生就业工作

中国迈入二十一世纪,大学毕业生就业将成为人们广泛关注的热点问题。二十一世纪是我国经济腾飞的世纪,也是中国劳动力资源迎接挑战和接受考验的重要时期。高校迅速扩大招生规模,毕业生数量亦迅速增加,毕业生就业必将面临新的情况和新的挑战。

切实做好高校毕业生就业工作

正高校毕业生是国家宝贵的人才资源。做好高校毕业生就业工作,关乎经济发展、民生改善和社会稳定。要采取切实有效的措施,进一步做好高校毕业生就业工作。要结合转方式、调结构的进程,积极为高校毕业生开发就业岗位。要引导高校毕业生到民营企业。

国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知

正国办发〔2013〕35号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:普通高等学校毕业生(以下简称高校毕业生)是国家宝贵的人才资源。做好高校毕业生就业工作,关乎经济发展、民生改善和社会稳定。2013年,全国高校毕业生就业总量压力继续加大,结构性矛盾十分突出,就业任务更加繁重。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。