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以非全日制用工的视角探讨大学生校外“兼职”的劳动者地位
被引量:
1
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作者
王晶
《经济研究导刊》
2014年第35期304-306,共3页
大学生"兼职"的现象在大学校园里已愈加普遍,在人数增加的同时,劳动权益受侵害的问题也愈加突出。因此,全面有效地保障大学生的劳动权益便成为我们急需解决的问题。现在"兼职"大学生遇到纠纷时主要适用民事法律解决...
大学生"兼职"的现象在大学校园里已愈加普遍,在人数增加的同时,劳动权益受侵害的问题也愈加突出。因此,全面有效地保障大学生的劳动权益便成为我们急需解决的问题。现在"兼职"大学生遇到纠纷时主要适用民事法律解决,可是并不能达到良好的维权效果。我国2008年1月1日实施的《劳动合同法》第一次以法律的形式规定了非全日制用工制度。用工形式灵活的特点符合大学生"兼职"的劳动特点,可将大学生"兼职"情况适用于非全日制用工的有关规定,以明确大学生校外"兼职"的劳动者身份。
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关键词
大学生
校外“兼职”
劳动关系
非全日制用工
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题名
以非全日制用工的视角探讨大学生校外“兼职”的劳动者地位
被引量:
1
1
作者
王晶
机构
哈尔滨师范大学政法学院
出处
《经济研究导刊》
2014年第35期304-306,共3页
基金
哈尔滨师范大学大学生创新创业训练计划"大学生服务于非稳定就业群体的法律实践创新模式"
文摘
大学生"兼职"的现象在大学校园里已愈加普遍,在人数增加的同时,劳动权益受侵害的问题也愈加突出。因此,全面有效地保障大学生的劳动权益便成为我们急需解决的问题。现在"兼职"大学生遇到纠纷时主要适用民事法律解决,可是并不能达到良好的维权效果。我国2008年1月1日实施的《劳动合同法》第一次以法律的形式规定了非全日制用工制度。用工形式灵活的特点符合大学生"兼职"的劳动特点,可将大学生"兼职"情况适用于非全日制用工的有关规定,以明确大学生校外"兼职"的劳动者身份。
关键词
大学生
校外“兼职”
劳动关系
非全日制用工
分类号
DF47 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
以非全日制用工的视角探讨大学生校外“兼职”的劳动者地位
王晶
《经济研究导刊》
2014
1
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