核事故应急演练培训仿真系统设计与应用

为解决核事故应急演练中辐射场不可见、潜在的辐射风险、多工种参与人员众多等问题,本文提出了一种基于特征重要性的自适应光线投射三维核辐射场可视化方法。采用三维仿真引擎Unity3D研发了核事故应急演练培训仿真系统,通过ShaderLab编程实现百万网格数量级的核辐射场的三维可视化,基于有限状态机实现了多工种人员协同作业演练仿真等功能,系统帧率60帧左右,可满足实时交互需求。以放射源失控事故为案例,真实还原了核事故应急演练中的作业模式及处理流程,为保障人员辐射安全、丰富培训手段、降低培训成本提供了支持。

基于AHP分析的核应急救援演练评估模型

为实时评估核应急救援演练效果,提出了一种基于层次分析法(Analytic Hierarchy Process method,AHP)权重分析的核应急救援演练模糊评估模型。该模型根据核事故应急救援流程,综合核应急救援队伍结构、执行任务分类、救援效果和人员安全要求,利用德尔菲法(Delphi Method)形成了以核应急救援演练效果为总目标,下设7个一级指标和27个二级指标的核应急救援演练评估指标体系。该模型利用基于AHP的模糊综合评价方法进行指标权重分配及多级模糊综合评价模型构建。以M310核电站长期超压安全壳救援演练为例,对该模型进行了应用与计算。评估结果有效地检验了核应急救援队伍的响应能力,检验了演练实战水平,同时也验证了该评估模型的有效性。

核应急医学救援演练考核体系研究

目的探讨制定核应急医学救援演练考核体系。方法利用层次分析法,通过理论分析和专家咨询,确定考核体系,采用网上问卷调查学生对其的满意度。采用Excel软件进行数据录入,用Matlab 6.5软件计算权重,授权问卷数据给SPSSAU平台在线SPSS分析学员对演练的态度与考核体系满意度的相关系数。结果构建了多指标组成的核应急医学救援演练考核体系,得出了该考核体系各指标权重,其中综合素能、理论口试、个人实操及虚拟系统所对应的权重分别为0.108、0.557、0.280及0.054。同时,调查了学员对考核体系的评价,发现学员对演练的态度与考核体系满意度存在相关关系。结论本研究形成的核应急医学救援考核体系,为考核学员的知识、能力提供理论方法,有助于提高学员核应急救援能力。

浅谈日本福岛事故后整改情况

介绍日本在福岛核事故后做出的整改措施,包括应急演练、核电厂设备整改、人员培训和宣传教育等方面情况。可作为相关部门在制定政策和实际工作中借鉴之用。