核心企业网络权力、关系承诺与弱势企业绩效——网络权力侵蚀视角

权力治理机制对网络整体效能的提升难以兼顾个体公平性,权力侵蚀削弱弱势企业绩效。基于核心企业权力治理的基本逻辑,将核心企业网络权力划分为结构权力和知识权力,提出关系承诺能够约束核心企业网络权力,从工具性承诺和情感性承诺两维度分析关系承诺对核心企业网络权力与弱势企业绩效的调节效应。采用分层线性模型实证检验结果显示:(1)情感性承诺能够有效约束核心企业网络权力,并正向调节核心企业网络权力对弱势企业绩效的影响;(2)工具性承诺不能有效约束核心企业网络权力,在核心企业网络权力对弱势企业绩效的影响中无调节作用。

基于核心企业网络构建的产业集群升级研究

产业集群转型升级是目前区域经济发展中亟待解决的一个重要问题。学术界多从产业集群嵌入全球价值链以实现升级这一视角展开研究,在注重集群外部影响的同时忽视了集群内部出现的异质性发展及对集群升级的影响。随着核心企业在集群中的成长,以其为中心形成的内外部网络逐渐成为影响集群升级的关键力量。以乐清工业电气集群中的核心企业网络为例,尝试从企业这一集群内部驱动力角度,并引入网络分析范式来探索集群的升级之路。

网络嵌入、知识管理与核心企业自主创新——基于华为无线通信网络技术专利跨国引证网络视角

以2009-2015年华为集团公司在美国专利商标局经授权的无线通信网络技术专利及其引证和被引证专利,构建了核心企业自主创新网络。运用社会网络分析软件UCINET6.0,分析了网络嵌入与核心企业自主创新的关系以及知识管理在其中所起的中介作用。实证结果表明,网络位置对核心企业自主创新能力具有正向影响,网络关系对核心企业自主创新能力具有负向影响,知识管理在核心企业自主创新网络中具有正向调节作用。

商业生态系统网络核心企业价值评价研究——基于华为和中兴的对比分析

网络核心企业在商业生态系统价值平台上,承担价值创造和价值共享使命。基于价值创造和价值共享两个维度构建网络核心企业价值评价体系,通过价值创造指数和共享指数衡量网络核心企业的价值。以信息技术商业生态系统核心企业华为和中兴为例,按照新指标体系,通过对华为和中兴的对比分析,印证了华为和中兴作为网络核心企业的价值创造和共享的显著性。此评价框架,为其它商业生态系统网络核心企业价值评价提供借鉴。

核心企业创新网络管理机制研究

创新网络的建构离不开核心企业对网络的协调与管理,而一套有效的管理机制有助于核心企业创新网络的顺利演化。本文构建的管理机制模型显示,时间、目标、资源、空间、行动者及关系六个要件相互影响、相互作用,需要它们的协调互动才能促进创新网络的顺利演化。文章指出,为了促进这些要件之间的良性协调互动,需要核心企业与政府发挥积极的网络管理作用。

朗讯科技电信级多业务企业核心网络解决方案

通信世界目前发生了巨大的变化，这种变化导致电信市场的重组及新的有竞争力的力量进入电信业。基于分组网络技术使电信运营商重新估价其原有的传统网络，为适应未来更加竞争的环境及实现持续的盈利做好准备。为实现这些目标，电信运营商必须投资基础网络设施。这些基础网络设施必须能够满足电信运营商短期及长期的战略要求。

企业网络设计与实现

提出了企业网络设计的原则,网络的主要功能,对网络结构及网络设备配置给予说明。

我国地方产业集群内创新行为模式与创新动力的获得路径探析

在大量实地观测和深入调查工作基础上,本文探究了我国地方产业集群内可能的一般创新行为模式及创新动力的生成机制问题。研究发现,我国地方产业集群内基于不同分工形态和相互依存状态的企业网络类型差异,影响了网络内微观创新动力的获得能力,技术不确定性和制度不确定的交互作用加剧了这种影响力的复杂性。主核心企业领导型企业网络对于现阶段我国多数地方产业集群内创新动力的获得具有独特的推动作用和现实意义。构建与主核心企业领导型企业网络相匹配的内外创新分工合作网络,是改变我国地方集群内普遍"集体创新动力缺失"现象的必然选择。