组建核心审稿专家队伍的必要性研究

针对经过同行评议后录用稿件学术价值不高的问题,分析了审稿专家库的现状,列举了审稿过程中存在的漏洞。推荐了几条有效选择审稿专家的途径。期刊应选择高水准的裁判入库,组建核心审稿专家队伍,重视复审稿件的学术价值、重视过刊的反馈效应,严把期刊的学术质量关。由自由来稿转向主动约稿,并不意味着约来的稿件都是高质量的,经过行家精选过的才是精品。审稿专家和编辑作为学术共同体的重要成员,肩负着出版优秀科技成果的重要责任,核心审稿专家队伍的组建将有利于期刊学术影响力的提升。

科技期刊核心审稿专家评价

核心审稿专家相当于科技期刊的智库。科学、合理的核心审稿专家评价方法能让编辑部更有效地开展工作。基于此,借助普赖斯理论、综合指数法选定核心审稿专家,再应用层次分析法构建水利期刊核心审稿专家编辑评优层次结构模型,选定评价指标为审稿质量、审稿时滞、审稿数量、超时篇数比例和职称。结果表明,综合指数、层次分析法结合起来评选核心审稿专家,具有较强的可行性和实用性。