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家族式中小企业员工流失问题与对策研究
被引量:
2
1
作者
司林波
乔花云
《科技与管理》
2012年第3期108-111,共4页
家族式中小企业员工流失问题成为其成长中的重要阻碍。根据员工在企业中所处的层次和重要性的不同,将员工划分为核心层员工、重要岗员工和一般员工,并逐类分析其流失之缘由,进而提出相应对策。
关键词
家族式中小企业
人员流失
核心层员工
下载PDF
职称材料
题名
家族式中小企业员工流失问题与对策研究
被引量:
2
1
作者
司林波
乔花云
机构
燕山大学文法学院
燕山大学里仁学院
出处
《科技与管理》
2012年第3期108-111,共4页
文摘
家族式中小企业员工流失问题成为其成长中的重要阻碍。根据员工在企业中所处的层次和重要性的不同,将员工划分为核心层员工、重要岗员工和一般员工,并逐类分析其流失之缘由,进而提出相应对策。
关键词
家族式中小企业
人员流失
核心层员工
Keywords
SME owned by family
staff turnover
core layer staff
分类号
F063.4 [经济管理—政治经济学]
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作者
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1
家族式中小企业员工流失问题与对策研究
司林波
乔花云
《科技与管理》
2012
2
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