提升职业学校核心竞争力的实践与思考

在激烈的市场竞争中,职业学校必须拥有自己最可靠、最持久的核心竞争力,在实施教育决策、教育科研、教育服务等一系列运作过程中形成自己独特优势的信誉、科研、师资、文化、机制等教育资源和教育经营力的优势,使自己始终立于不败之地。本文从职业学校的领导决策、管理机制、教育科研、学校文化、学生就业创业能力五个方面进行了具体阐述。

制度创新是煤炭企业核心竞争力之我见

通过科学的设计,使国有企业制度创新的成本降到最低点。问题是怎样才能使制度创新的成本降到最低点?国有企业应该怎样实施制度创新?文章指出制度创新本身并无固定模式,关键是要寻找到最有利于本企业稳定增长的制度安排。