基于价值链理论的大型国有建筑企业核心能力提升路径初探

在我国经济由高速增长向高质量发展转变中,建筑行业挑战与机遇并存,多数大型国有建筑企业正处于转型升级的重要关口。从价值链理论出发,分析建筑产业价值链特点,以此为理论基础,总结建筑产业价值链转型升级的现状与趋势,提出大型国有建筑企业转型升级的战略选择与核心能力提升路径。

新时代高校辅导员核心能力提升与职业化建设研究

新时代发展的社会背景之下,高校辅导员核心能力提升与职业化建设受到广泛重视,其中职业化主要就是高校辅导员的专业技能与工作能力符合从业标准与职业标准,核心能力主要就是学生事务管理、思想教育、服务与教学、科研等能力,在日常工作中具有重要作用。因此,在高校辅导员实际发展的进程中,必须要积极提升核心能力,并实现职业化的发展与建设,为后续发展夯实基础。

牢固树立打赢理念 全面提升军队核心能力

为贯彻落实党的十八届五中全会提出的创新发展理念,全面推进国防和军队建设,构建能够打赢信息化战争、有效履行使命任务的中国特色现代军事力量体系。当前,必须紧紧扭住能打仗、打胜仗这个强军之要,通过树立打赢的发展理念、瞄准打赢不同样式的战争和打赢不同的战争对手,从而全面提升军队的核心能力。

提升高职教师实践职业能力

实践职业能力是高职教师职的核心能力,其内涵包括行业职业实践能力、实践教学能力和实践科研能力。高职院校必须大力提升高职教师的实践职业能力,采取有效途径促进高职教师主动提升实践职业能力,才能适应高职教育的快速发展。