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案例研究之于管理知识生成与创新的方法论问题
1
作者
王鼎
《湖南社会科学》
CSSCI
北大核心
2014年第2期183-185,共3页
本文旨在提请注意案例研究和教学设计中,利用案例再现、实验、检验或解释既定管理知识经验和理论的同时,更应关注案例研究之于管理知识和理论生成与创新的价值。介绍了经由个案比较研究走向概括,发展理论的路径:超越个案概括、个案中概...
本文旨在提请注意案例研究和教学设计中,利用案例再现、实验、检验或解释既定管理知识经验和理论的同时,更应关注案例研究之于管理知识和理论生成与创新的价值。介绍了经由个案比较研究走向概括,发展理论的路径:超越个案概括、个案中概括、分析概括和扩展个案方法,和异常案例观察与处理在分析性概括、理论"限界"过程和小概率意义统计概括三种知识与理论创新方法上的运用。
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关键词
管理知识创新
案例概括
限界条件
小概率检验
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职称材料
题名
案例研究之于管理知识生成与创新的方法论问题
1
作者
王鼎
机构
中央财经大学财政学院
出处
《湖南社会科学》
CSSCI
北大核心
2014年第2期183-185,共3页
基金
中央财经大学教育教学改革基金立项资助课题成果
文摘
本文旨在提请注意案例研究和教学设计中,利用案例再现、实验、检验或解释既定管理知识经验和理论的同时,更应关注案例研究之于管理知识和理论生成与创新的价值。介绍了经由个案比较研究走向概括,发展理论的路径:超越个案概括、个案中概括、分析概括和扩展个案方法,和异常案例观察与处理在分析性概括、理论"限界"过程和小概率意义统计概括三种知识与理论创新方法上的运用。
关键词
管理知识创新
案例概括
限界条件
小概率检验
分类号
F20 [经济管理—国民经济]
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作者
出处
发文年
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1
案例研究之于管理知识生成与创新的方法论问题
王鼎
《湖南社会科学》
CSSCI
北大核心
2014
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