探析党政领导案例测评法

党政领导案例测评法是评价领导干部能力素养的一种有效方法和手段。文章从党政领导案例测评法的特点与功能、实施的基本条件、实施的程序和方法以及实施面临的困难与问题等方面进行了理论和实践上的探索。

电梯企业员工招聘策略及案例测评方法的应用

对电梯企业员工招聘现状进行了调查,介绍了目前现有的职业测评方法和工具,探讨了案例测评方法在企业员工招聘中的应用,指出大数据、人工智能、区块链等新技术促进了员工招聘工作的智能化,最后展望了未来企业员工招聘工作的发展方向。通过本文中的研究,为电梯企业如何招到合适的人才、如何留住人才提供参考。

海事执法人员胜任力测评流程及方法研究

通过海事执法人员胜任力分析,构建了海事执法岗位的胜任力模型;针对模型中的胜任力要素设计出胜任力测评流程,并探讨了心理测验法和案例讨论测评法,举例介绍了测评流程与方法在实际测评工作中的运用,为海事执法人员的胜任力测评工作提供了系统的思路和可行的方法,对提高海事系统的人力资源管理水平,促进我国海事事业又好又快地发展有一定的作用。

ASSESSMENT PROCESSES FOR EMERGENT BILITERACY IN ENGLISH AND CHINESE OF A FIVE-YEAR OLD CHINESE GIRL IN THE UNITED STATES

本文使用描述性案例研究方法研究一个在美国的五岁中国儿童在中英文双语发展的测评过程。文章的第一作者使用无字图片书对研究对象进行了为期十周的辅导。辅导内容包括要求研究对象根据无字图片书编讲中英文故事。在此过程中,作者对研究对象认知英语单词和中文汉字的能力进行了测评。