论档案专业继续教育的强化

国家档案局于1997年10月29日又发布《档案专业技术人员继续教育暂行规定》（以下简称《暂行规定》），对档案专业技术人员继续教育的原则、主要对象、内容、方法与管理等都做了明确的规定。通过近10年的贯彻。全国各省市档案行政管理部门也都对档案专业继续教育普遍引起了关注，不少省市还专门编写了比较实用的教材，档案专业技术人员继续教育又取得了可喜的成效。

档案专业继续教育势在必行

我国档案专业教育近年来发展迅速,特别是档案部门的专业在职继续教育工作已形成规模,并取得了许多宝贵经验。这对促进档案干部队伍业务素质的提高产生重要作用。然而,面对知识经济时代的到来,以及经济的全球化,文化的多元化,甚至是接踵而至的信息网络化乃至信息经济时代的到来,都无疑对档案专业的在职继续教育工作。

北京市档案局举办2010年档案专业继续教育暨高级研修班

本刊讯为了进一步提高全市档案干部的综合素质,满足档案人员学习和更新档案专业知识的需求,10月25日-27日,北京市档案局以＂世界城市与档案工作＂为主题,举办了2010年档案专业继续教育暨高级研修班,马素萍副局长出席开班仪式并作动员讲话。来自市和各区县档案局（馆）,市级机关、企事业单位的150余位学员参加了培训。

在庆祝第22届教师节暨档案专业继续教育专题研讨会上的讲话

最近，胡锦涛总书记在中央政治局第三十四次集体学习时强调：必须坚定不移地实施科教兴国战略和人才强国战略，切实把教育摆在优先发展的战略地位，推动我国教育事业全面协调可持续发展。推动我国教育事业发展，必须充分发挥广大教师的重要作用。胡锦涛总书记的重要讲话为我们在档案领域内实施人才强国战略指明了方向。实践证明，实施人才强国战略的基本任务就是要建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，而继续教育是提高人才素质的重要途径。

档案专业人员继续教育培训工作探析--以《“十四五”全国档案事业发展规划》实施为背景

《“十四五”全国档案事业发展规划》为“十四五”时期档案专业人员继续教育培训工作提供了遵循,指明了方向,明确了任务。本文以《“十四五”全国档案事业发展规划》实施为背景,重点分析“十四五”时期档案专业人员继续教育的重要性和必要性、面临的问题与挑战、开展继续教育工作应遵循的原则,并在此基础上,结合档案专业人员继续教育工作实际,提出了完善教学设计与内容、建立分类分级培训体系、深化“互联网+”与培训融合、改进培训管理与服务、加强培训安全风险防控等五方面举措,希望为促进档案专业人员继续教育培训提质增效提供借鉴参考。

全市档案继续教育培训工作概述

9月7至8日，上海市档案局馆组织本市各区县档案局馆和部分高校档案专业专兼职教师举行庆祝第22届教师节暨档案专业继续教育专题研讨会：现将此次研讨会的发言内容摘登如下，希望能引起更多读者对这一话题的关注和思考：

对当前档案教育培训的几点看法

档案教育培训是根据国家档案局档案事业发展规划，通过各种手段和方式，开展档案教育和培训，提高档案工作者的业务素质，为国家档案和信息化建设提供人才和智力支持的一项重要工作。它的主体任务是开展档案系统岗位培训和档案专业继续教育，并在现有的培训基础上，逐步开展和完善基地教育、网络教育和社会教育。新时期档案培训工作应是以“走在前列”为目标定位，以提升发展标杆、提升工作标准、提升精神境界为培训目的。