切实加强新形势下的档案培训工作

档案业务培训是提高档案人员业务理论和专业技能水平的有效手段。＂十二五＂期间,我省提出＂全面推进档案登记备份,大力推进档案文化建设,积极开展资源建设力度,加快推进档案馆基础设施建设,不断提高公共服务能力,促进全省档案事业跨越发展＂的目标任务。档案培训工作要适应新形势,及时调整工作思路,创新教育方式,更新培训内容。

档案工作的开放与创新实践——赴美参加电子档案管理培训交流见闻

今年10月21日，我有幸参加国家档案局组织的中青年档案工作者培训团赴美国进行了为期三周的电子档案管理业务培训和交流。

档案培训工作之我见

进入21世纪．随着知识经济的崛起．社会经济环境和企业内部环境发生了翻天覆地的变化，“技能兴企，人才强国”的战略思想统领整个社会。而档案作为“过去和现在国家机构、社会组织以及个人从事各种社会活动中直接形成的历史记录”．其载体的材质伴随着知识经济的迅猛发展也随之发生了相应的变化。传统意义上的档案形成、收集、整理、保管、检索、提供利用等一系列档案管理业务工作也必将发生相应的变化．档案管理面l临前所未有的新知识、新技能的冲击和挑战。面对新形势下档案管理的诸多新问题．许多档案工作者显得力不从心。无所适从。怎样使这些档案管理者适应新时期新知识的挑战．能在挑战中抓住机遇．这对档案培训者提出更高的要求。所以．加强档案培训工作势在必行。

围绕中心抓重点 服务大局创特色——赣榆县努力开创档案培训工作新局面

近年来，赣榆县档案局围绕中心抓重点、服务大局创特色，积极探索，扎实工作，不断推进档案培训工作，全面提高基层档案人员业务素质，有力地促进了赣榆档案事业的持续健康快速发展。

怀柔区档案局加强镇村社区档案培训工作

前不久,区档案局赴杨宋镇开展镇、村、社区档案工作培训,杨宋镇各科室、所辖行政村、社区专兼职档案员共计40余人参加了此次培训.结合杨宋镇各行政村、社区的档案工作实际,从档案的概念、规范化整理和移交等十个方面进行了详细讲解.使参训人员进一步提高了档案工作意识,为镇、村、社区档案规范化工作提供了业务保障.

跨国企业档案教育培训工作探索

中国石油海外油气业务的快速发展给石油档案事业的发展带来了千载难逢的契机,同时,也带来了严峻的挑战。在围绕档案工作如何为企业国际化战略服务的大前提下,开展档案教育培训工作刻不容缓。几年来,在档案培训工作中我们做了一些探索，积累了些许经验，

门头沟区档案局开展残联档案培训工作

区档案局应邀对全区242名基层残疾人工作者进行档案管理工作的业务知识培训。授课内容主要包括档案工作概述及文书档案规范化管理，特别是系统全面地阐述了档案管理的基础知识和业务标准。并结合残疾人工作实际对残疾人档案管理工作进行了专业的指导。

连山区全面开展村级档案培训工作

按照葫芦岛市档案局年初关于加强村级（社区）档案培训工作的部署，连山区档案局协调民政局和各乡镇政府．在村委会换届选举结束之际，全面开展村级档案培训工作。在9月5日和10日，区档案局指导人员在村主任业务知识培训班上。分两批为全区189位村主任系统讲解了文书、声像、会计、

提高档案培训效果探析

档案工作的创新和发展，关键靠人才。人才资源是第一资源，挖掘和开发档案人才资源重在教育。为适应知识经济时代档案工作的需要，建设一支高素质、专业化的档案人才队伍，实施人才强档战略，为档案事业可持续发展提供智力支持和人才保证，必须转变观念，重视档案培训工作，分析影响培训效果的各种因素，在培训目标、内容、方式、评估等环节下功夫，提高档案培训的有效性，保证档案培训的良好效果。

河北省档案局在唐山市举办全省档案业务培训班

5月13日至17日,由河北省档案干部培训中心组织的全省档案业务培训班在唐山市档案馆举办,各设区市档案局（馆）主管领导、主管档案培训工作处（科）室负责人和省直各单位档案业务人员160余人参加培训.培训邀请了中国人民大学教授黄霄羽和省内有关专家分别就档案人员的职业素养、会计档案管理、归档文件整理办法、文档单位档案工作总体要求、电子文件归档管理进行授课.

遵化市档案局全面安排部署重点建设项目档案管理工作

重点建设项目档案管理工作是重点建设项目的重中之重。遵化市档案局就切实加强重点建设项目档案管理工作进行了具体安排和认真部署。首先，对全市省级重点建设项目单位进行了调查摸底。其次，遵化市档案局和遵化市发展改革局联合下发了《关于加强重点建设项目档案管理工作的通知》。同时，召开了全市省级重点建设项目档案培训工作会议。

桃城区召开档案工作研讨会

桃城区档案局改变档案培训工作思路,将以往大课堂集中讲课的形式,改变为分片组的研讨会和参观档案馆信息化建设及档案库房建设的方式.3月9日-3月10日,分四个片组,分别召开座谈研讨会.研讨会上首先由档案局人员将档案工作中出现的共性问题进行讲述,然后基层档案员分别介绍工作经验和工作做法,最后,到档案馆现场观摩档案管理信息化,体验数字化查阅档案的优越性和参观档案库房建设.全区共有58个立档单位的档案员参加了研讨会,取得了很好的效果.

抓好档案培训工作 提升档案队伍素质

众所周知,人才是推动事业发展的核心,任何事业的发展离不开各种高素质人才的参与与贡献。同样,档案事业的健康发展也需要一支高素质的档案人才队伍,而提升档案队伍素质的重要举措之一就是大力开展档案业务培训。尤其是面对新形势、新任务,档案业务培训的力度和水平及档案人才队伍素质的提升需求尤为迫切,对此,结合近几年的我市档案干部业务培训情况及我市实际情况,笔者在此就如何更好开展档案队伍业务培训工作谈几点粗浅的认识。

以创新性多元性思维引领档案培训工作

创新性思维是指打破固有的思维模式，在陈旧的思维方式基础上，运用跨领域或可行的思维方式对对象进行新的思考，并得出富有创造性的、指导性的意见或具体实施方案。多元性思维是指在一定的时空中，