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我国档案工作者职业胜任力提升策略研究--基于日本认证档案工作者制度的探讨
1
作者
李华莹
范冠艳
《山西档案》
北大核心
2024年第8期30-36,共7页
为提高档案工作者的专业化程度,日本国立公文书馆自2020年6月起实施了“认证档案工作者”资格认证制度,该制度从知识技能、实务经验、调查研究能力三个方面对申请者进行从业资格认定,此举对提升日本档案工作者的职业胜任力产生了积极影...
为提高档案工作者的专业化程度,日本国立公文书馆自2020年6月起实施了“认证档案工作者”资格认证制度,该制度从知识技能、实务经验、调查研究能力三个方面对申请者进行从业资格认定,此举对提升日本档案工作者的职业胜任力产生了积极影响。反观我国,当前档案人才队伍建设与档案事业高质量发展的要求之间仍存在一定差距。档案人才管理体系尚不完善,档案人才总量和结构存在短板,同时档案人才培养也面临诸多瓶颈。为此,可以在借鉴日本认证档案工作者制度有益做法的基础上,结合我国实际情况,从建立具有本土特色的档案工作者资格认证制度、重构档案工作者的培训内容体系、创新档案工作者的知识更新机制、提升档案工作者的培训成效等方面,探索我国档案工作者职业胜任力提升策略。
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关键词
日本国立公文书馆
认证
档案
工作者制度
档案职业胜任力
档案
人才队伍建设
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题名
我国档案工作者职业胜任力提升策略研究--基于日本认证档案工作者制度的探讨
1
作者
李华莹
范冠艳
机构
北京联合大学应用文理学院
出处
《山西档案》
北大核心
2024年第8期30-36,共7页
基金
北京联合大学校级科研项目课程思政专项项目“以‘+文化’为特色的档案学专业思政建设方案设计”(项目编号:SK20202002)。
文摘
为提高档案工作者的专业化程度,日本国立公文书馆自2020年6月起实施了“认证档案工作者”资格认证制度,该制度从知识技能、实务经验、调查研究能力三个方面对申请者进行从业资格认定,此举对提升日本档案工作者的职业胜任力产生了积极影响。反观我国,当前档案人才队伍建设与档案事业高质量发展的要求之间仍存在一定差距。档案人才管理体系尚不完善,档案人才总量和结构存在短板,同时档案人才培养也面临诸多瓶颈。为此,可以在借鉴日本认证档案工作者制度有益做法的基础上,结合我国实际情况,从建立具有本土特色的档案工作者资格认证制度、重构档案工作者的培训内容体系、创新档案工作者的知识更新机制、提升档案工作者的培训成效等方面,探索我国档案工作者职业胜任力提升策略。
关键词
日本国立公文书馆
认证
档案
工作者制度
档案职业胜任力
档案
人才队伍建设
Keywords
National Archives of Japan
Archivist certification system
Archival professional competence
Construction of archival talent team
分类号
G270 [文化科学—档案学]
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作者
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1
我国档案工作者职业胜任力提升策略研究--基于日本认证档案工作者制度的探讨
李华莹
范冠艳
《山西档案》
北大核心
2024
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