论人事档案遗失的权利救济

在人才流动过程中,人事档案遗失的情形屡有发生,围绕对人事档案遗失的法律救济,司法界对此还没有得出统一、明确的结论。

郑和航海档案遗失原因探析

郑和下西洋是15世纪中国居于世界领先地位的标志性事件。历时28年的郑和下西洋不仅是中国历史上空前的对外文化交流活动,而且也是世界航海史上气势恢弘的创举。随着海洋时代的到来和中国的崛起,郑和下西洋引起世人极大关注。在2000年美国《生活周刊》举办的一次评选千年全球百位名人活动中,郑和在入选的6位中国人中居于首位。

人事档案遗失的精神损害赔偿责任及其规范适用

人事档案遗失能否触发精神损害赔偿责任的问题,在理论层面和实践层面皆不无分歧。考虑到保护档案相对人权利、促进档案领域法体系衔接和应对档案数字化发展趋势的需求,明确此种情形下精神损害赔偿责任的可适用性实为必要。就精神损害赔偿责任的解释路径而言,“特定物说”与档案学理论存在龃龉,“隐私权说”与现行法体系多有不合;相形之下,“信息权说”则准确地揭示了人事档案的权利属性,能够为责任适用提供充分的理论依据。人事档案遗失作为个人信息保护的特殊场景,现行法上对其适用精神损害赔偿责任的规定较为模糊,故应通过对归责原则、损害类型、损害程度和赔偿数额等内容的解释与辨正,进一步推动精神损害赔偿责任的规范适用和《档案法》的全面实施。

《个人信息保护法》视域下人事档案遗失的法律救济——以493份司法裁判文书为样本

人事档案遗失救济属于民事救济,应当在《个人信息保护法》的规范体系内展开。人事档案的国家所有权属性不应成为主张遗失损害赔偿的阻却事由,档案管理者违反档案管理法规造成档案遗失是侵害个人信息权益的违法行为。人事档案遗失损害赔偿满足个人信息侵权的构成要件,适用过错推定归责原则,损害结果上包括财产性损害与非财产性损害。若人事档案可恢复原状,应当优先适用重置、补办档案等责任承担方式;财产损失包括预防后续损害所支出的费用与因档案遗失发生下游损害所受到的间接损失。因人事档案个人信息泄露而直接侵害人格权,或者单纯侵害个人信息权益的情形均有权要求精神损害赔偿,具体数额的确定须根据实际情况进行酌定。

高校学生档案遗失问题的思考

根据高校学生档案的含义及内容,明确高校学生档案的特征,从而引出高校学生档案遗失的种种情况,进而阐述其基因及对策分析。

遗失职工档案 法院判决补建

长沙大吉门窗集团公司解除与宁某的劳动合同关系后，由于没有及时将宁某的档案转出造成档案遗失，被宁某告上法庭。日前，湖南省长沙市中级人民法院对这起档案遗失侵权赔偿纠纷案作出终审民事判决，由长沙大吉门窗集团公司为宁某补建档案。

牙买加广播公司遗失体育档案

日前据当地媒体披露，由于牙买加广播公司的工作失误，部分珍贵体育档案遗失，还有部分存有重要体育音频、视频的磁带和录像带被作为空白载体重复使用。相关负责人呼吁，酬家应该建立集中统一保管体育多媒体档案的专门档案馆，

农村党员档案遗失现象需引起关注

当前，部分农村党员存在“无档”“缺档”现象。基层组工干部反映，遇到党员过来查档案，这么多年过去了，没人知道他们档案在哪里。有的退伍党员把档案揣在自己身上，有的毕业生党员把档案往人才市场一转了之。

学校档案交接存在的问题及解决措施

一、档案交接中存在的问题 1．档案交接不及时。对档案交接工作不够重视，领导把关不严。老档案人员离了岗，新档案人员进了岗，而档案交接手续还未办妥，以致出现档案遗失、破损等问题，责任不明、界限不清。甚至有的领导或人事干部认为档案交接只是一串钥匙的交接，从而使得档案工作前后脱节。

档案管理信息化浅析

档案是机关、组织和个人在社会活动中直接形成的,具有保存价值的文字、图表、音像及其他各种形式和载体的历史记录。它是一种信息资源,是信息和载体的统一体。然而,由于现实工作中许多单位的档案存在数量冗多、保管条件差、查找利用率低、管理人员知识单一的实际情况,导致了档案遗失、应用效果差、

做好基层婚姻登记档案管理的策略分析

婚姻登记档案是婚姻登记机关在办理结婚登记、撤销婚姻、离婚登记、补发婚姻登记证的过程中形成的具有凭证作用的各种记录,是证明当事人婚姻状况的真实凭证。2006年1月23日,《婚姻登记档案管理办法》（以下简称《办法》）的颁布实施,有力推动了我国婚姻登记档案管理规范化建设工作。一、基层婚姻登记档案管理存在的主要问题1.档案资料保存不完整。一是婚姻登记档案遗失。由于区划调整、登记处撤并、人员变动等因素造成婚姻登记档案遗失严重。在实行新的婚姻登记条例前。

宁城县档案局（馆）切实做好档案清查和统计工作

近日，赤峰市宁城县档案局（馆）抽调专人利用两周时间，对馆存档案进行了清查、盘点，力争做到档案馆存档案数字清、门类清。通过盘点显示：馆存档案保管情况如下：馆存档案共有11个门类，库存总量325598卷（件、册），其中档案254740卷59194件；资料11664册。档案数量与账簿相符，未出现档案遗失现象。

民生档案服务民生得民心

2014年2月28日，翠屏区居民左某前来宜宾县档案馆查阅自己当年工作经历。左某临近退休，因个人档案遗失，社保无法认定其工龄，只能从1997年左某在现单位开始工作缴纳社保算起，然而左某于1975年下乡成为知青，距1997年整整二十余年的工龄无法纳入社保计算，极大地损害了个人利益。

档案助力找回党员身份

近日,成都市郫都区新民场卫生院一名职工因党员档案遗失,前来区档案馆查阅档案资料,以证明自己的党员身份。该名职工当年在乐山就读大学时入党并转正,党员档案本应装在自己的学籍档案中,可是多年前已将学籍档案遗失,于是抱着最后一线希望来到区档案馆。档案馆工作人员在党组织介绍信、党员花名册、党员统计表等相关档案中不断查找,生怕漏看每一份有关"党"的档案。

最是“小事”显担当 办到群众心坎上——湖北省荆州市委办公室积极破解改制企业职工查档难问题

开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动以来,湖北省荆州市委办公室从群众反映最强烈、最关心、最迫切的问题入手,将解决改制企业职工查档难问题作为领办的实事之一。牵头档案、人社、信访、国企改革等部门,着力解决因档案遗失影响职工个人养老保险办理、身份确认等问题,坚决把难事办结、把实事办好,确保群众满意。

党务参考

党员的档案遗失怎么办？根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》第28条，预备党员转正后，应将其入党志愿书、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，交党委存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档案，由所在党委保存。对那些在工作调动中只有组织关系介绍信，没有《入党志愿书》等入党材料的党员，转入地方或单位党组织必须认真进行甄别。