智慧党建对高职院校学生党员档案问题的影响

将智慧党建有效地融入高职院校学生党员档案管理的过程中才能够更好地培养高质量的人才。广大高职院校在进行党建时需要在强化党建顶层建设的基础上将管理的手段融入到学生的党建工作中,这样才能够更好地培养学生的规矩意识、制度意识和创新意识,并让高职院校学生党员档案管理的过程朝着更加规范和有特色的方向发展。

职工档案问题不容忽视

近几年由于企业转轨和生产管理经营方面存在的问题,企业停产、转制、职工下岗、放假,使职工档案管理存在了很多问题,直接关系到职工社会保险、房改和退休等切身利益。 1.职工档案丢失现象比较严重。几年来,由于职工档案丢失使上访人数急剧增加。其原因主要是:企业长期放假档案无人管理;企业和并、转制期间由于工作缺少制度致使档案丢失;档案借出后无人追索而丢失;职工调转期间手续不健全档案丢失等等。例如鞍钢联合型钢厂与鞍山立谦轧钢厂合并搬迁后,2001年上报丢失职工档案82份,后在企业内部找到62份。

遗漏档案问题刍议

如果平时的收集工作做不好，立卷归档时定会出现文件材料收集不全的现象。一般较重要的文件材料，在出现这样的问题之后，会很快在利用过程中暴露出来，当需要某一份文件、表或介绍信解决实际工作中的问题时，案卷中却不存在，刨根问底才知文件锁在某某同志的抽屉里；还有...

新时期改进发改局档案问题的方法研究

经济和社会的改革发展使得我国发展改革局成为档案管理的重要部门。档案管理在提高工作效率的过程中发挥着重要的作用。保障档案管理的质量,需要从人力、物力以及财力方面发展。但是目前构建发改局档案管理的创新工作,需要在新的时期、新的历史背景下采取有效的措施来保障档案管理工作的开展。

新时期民营企业档案管理问题及解决对策

档案是对民营企业日常开展的各项工作内容的真实记录,是一个企业组织生产从事经营活动的重要基础。规范化的开展档案管理工作,能为民营企业的经营决策提供数据参考与支撑,促进民营企业的持续、稳步发展。本文在阐述民营企业档案管理作用与要求的基础上,分析了民营企业档案管理的问题及解决对策,指出民营企业内部应构建完善的档案管理体系,加强数字档案管理,开展档案全过程规范化管理,同时重视企业档案安全管理,并培养出专业的档案管理人员,以期提升民营企业的档案管理质量。

浅析国有林场森林资源类档案管理的问题及策略

国有林场的森林资源类档案是指国有林场在开展各类森林资源调查、森林资源动态监测等活动中形成的各种文件材料。本文通过总结国有林场森林资源类档案的特点,分析当前档案管理存在的问题,提出相应的改善策略,以期提高国有林场档案管理的效力。

食品药品检验机构档案管理问题及对策研究

食品药品检验档案管理工作和我国食品药品监管工作存在密切关联,受到社会各行各业的广泛关注和重视,合理开展相关的管理工作势在必行。基于此,本文分析了食品药品检验机构档案管理的重要性,提出几点能够有效完成相关管理工作的措施,旨在为增强食品药品检验机构整体的档案管理工作效果提供助力。

档案收集工作的问题、意义与制度探索

档案收集是档案工作的起点,是丰富档案馆馆藏的重要途径,原始资料收集是否齐全、完整,是档案保存价值的必要条件和馆藏质量的保证。随着经济社会,信息时代的迅速发展,把握好原始资料收集工作,就是保护好我们的历史,给经济社会提供一个档案资源共享的信息平台。当前档案收集工作形势不容乐观,存在许多主观与客观的问题,这些问题严重影响档案管理的正常进行,不利于开展档案整理、造册、编研、组织沿革、历史研究、出版史料等工作。如何使档案馆馆藏数量充分、质量优化、成分充实、结构合理,最重要的环节是收集完整的原始档案,避免档案源头流失,给档案收集工作营造一个良好的环境。建立相关的档案收集规章制度,以制度约束人们的档案移交行为,约束每一个涉及到国家公务活动的人员,保证将公务活动的全部资料能够安全移交到档案馆部门。这是我们对档案收集工作探索的目的所在。

医院人事档案管理中存在的问题及对策

人事档案的存在能够帮助医院加强对人才的管理,目前医院竞争激烈,对于人才的需求不断提升,所以整个人事档案的管理工作也在向着高效性和科学化的方向发展。从目前医院人事档案管理工作的现状来看还存在很多问题。所以,重点对其存在的问题进行分析,然后在此基础上提出针对性的优化政策。

中职学校合并升级为高职院校后的档案管理问题及对策

在中职学校合并为高职院校的实质性整合的过程中,学校的档案管理通常会遇到许多问题,常见有档案材料很难及时、完整地清理归档,档案信息化管理水平较低等。为了加强学校的档案管理工作,确保更好使其为学校的发展提供优质的服务。本文以娄底市卫生学校整合到娄底职业技术学院为例进行说明,针对其中档案管理的一系列问题提出相应对策,力求促进合并高职院校档案管理工作上台阶上水平。

探析医保档案管理存在的主要问题及对策

医疗保险直接关系到社会主义人民生活的幸福指数,在提高我国人民的生活质量,以及人民群众对执政党的满意程度有着巨大的关联。然而,随着时代的发展和社会的进步,我国医疗保险档案管理制度还存在很大的问题。该研究主要是探析医保档案管理的问题,以及解决的对策,对管理人员、档案管理流程、医疗保险档案系统化等三方面提出了改进意见,给予相关人员提供学术帮助。

浅析电力档案管理工作中存在的问题及改善对策

档案是人类知识传递的介质,如何利用和开发好档案信息管理是对现实知识价值的一种推动,对于推动知识进程有着重要的意义。实现档案管理现代化、充分挖掘和利用档案信息资源,是档案系统发展的必然趋势。电力系统管理是一个复杂而繁琐的过程,因此整个过程中的管理环节就显得尤为重要,特别是电子档案方面的管理任务,不断加强电子档案的管理工作创新的同时,更应该注重管理人员的综合素质,这样才能将档案管理工作提升到现代化的水平。本文在简单阐述电力档案管理重要性的基础上,对于目前档杆管理中存在的问题以及改善对策进行了浅要的分析。

升格后高职院校档案工作存在的问题及对策

中等专业学校升格为高职高专院校在教育体制上是一个很大的飞跃，给学校的发展带来了很多机遇，但同时对各项工作也提出了新挑战。档案工作作为一项基础性管理工作，在机构设置、人员配置、日常管理诸方面显现出一些新问题。作为档案管理人员，要加强学习，积极思考，认真应对，加快向高等院校档案管理模式转型，使档案工作更好地服务于教学、科研、管理，维护学校和师生员工的利益。

国际条约中关于处理档案问题的规定

国际条约中关于处理档案问题的规定窦晓光条约是国际法的一个重要渊源，是国际法的一个重要表现形式。在国际间签有各种不同的条约，有的条约中并载有关于处理档案问题的规定。现在将这些条约中关于档案问题的规定加以搜集整理，对我们处理国际间的档案移交等问题具有十分...

遗失档案问题应引起重视

遗失档案问题应引起重视编辑同志：近年来，部分法院遗失档案的事件频繁发生，应引起法院干警的高度重视。遗失档案的表现形式是，有的审判人员外出办案，不慎将档案遗失在车上或旅社；有的审判人员下乡调查取证后，将档案遗失在证人或当事人家中；有的下乡办案，将档案放...

医院人事档案管理存在问题与对策

医院人事档案是医院在人事管理过程中形成的包括医院人才引进办法、员工个人的入编、上岗、职称晋升或晋级、工资调整、职务任免等记录个人成长轨迹的一系列文件。文章指出了医院人事档案管理工作中存在的一些问题,并提出相应对策。旨在通过强化领导重视、争取全员支持、完善管理制度、提高档案工作人员素质、改善档案设备等使医院人事档案管理工作与时俱进,促进医院健康发展。