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“五同”考评促勤廉梧州市纪委、监察局采用述职述廉新形式
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作者 黎琳 《广西城镇建设》 2008年第2期34-34,共1页
梧州市纪委、监察局创新年度述职述廉形式,全体人员按照“五同”的总结考评原则,于1月15日、16日进行同场评议。“五同”总结考评原则即同步组织、同场述职述廉、同场评议、同场打分、同步推荐。述职述廉面涵盖了委、局领导到机关普... 梧州市纪委、监察局创新年度述职述廉形式,全体人员按照“五同”的总结考评原则,于1月15日、16日进行同场评议。“五同”总结考评原则即同步组织、同场述职述廉、同场评议、同场打分、同步推荐。述职述廉面涵盖了委、局领导到机关普通干部职工的全体人员, 展开更多
关键词 梧州市纪委监察局 述职述廉形式 “五同”总结考评原则 廉政建设
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