浅谈检验检疫协检员队伍综合能力建设

协检员综合能力建设刻不容缓。加强对协检员的政治思想、业务技能、工作作风、创新意识、奉献意识等方面的素质建设，形式以理论为基础、业务能力为保障核心、工作岗位为实践地，全面提高协检员综合素质的格局。使他们真正掌握检验检疫知识，并不断提升各方面综合素质以适应检验检疫不断面临的新任务、新挑战的需求。

建立和完善协检员岗培机制的探讨

随着改革开放的深入，更多新鲜事物不断涌现，检验检疫面临的挑战更加严峻，如何能紧艰检验检疫与时俱进；无畏挑战的步伐，如何做好检验检疫的好帮手，这样的形势要求协检员队伍不断提高自身的综合能力，因此建立和完善系统的、科学的检验检疫协检员岗培机制，增强协检员队伍的归属感迫在眉睫。本文从建立岗位培训原则入手，介绍了检验检疫协检员的培训内容，培训方式，培训制度。

创新协检员人才队伍培养的思考

我们是生活在一个不断发展的世界里,动态的世界里,每一次小小的变动,都会带动其他部分的变化,就像是大树的树根一样,不断的蔓延开采.这就给了我们机遇,给了我们去创新的空间,即使是很小的改动,都有可能为日常所做的工作提供很大的便利.