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森工企业文化新论
被引量:
2
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作者
王越芬
黄清
《林业经济》
CSSCI
北大核心
2008年第5期67-68,共2页
针对森工企业文化缺乏独特性的问题,提出依据森工企业的特点,建设独具特色的森工企业文化;分析并阐述了森工企业文化应是集团文化和绿色文化。在集团文化建设中应该达到“五个统一”,在绿色文化建设中,应建立以绿色价值观为核心的...
针对森工企业文化缺乏独特性的问题,提出依据森工企业的特点,建设独具特色的森工企业文化;分析并阐述了森工企业文化应是集团文化和绿色文化。在集团文化建设中应该达到“五个统一”,在绿色文化建设中,应建立以绿色价值观为核心的“绿色文化体系”。
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关键词
森工企业文化
集团
文化
绿色
文化
下载PDF
职称材料
题名
森工企业文化新论
被引量:
2
1
作者
王越芬
黄清
机构
东北林业大学经济管理学院
出处
《林业经济》
CSSCI
北大核心
2008年第5期67-68,共2页
文摘
针对森工企业文化缺乏独特性的问题,提出依据森工企业的特点,建设独具特色的森工企业文化;分析并阐述了森工企业文化应是集团文化和绿色文化。在集团文化建设中应该达到“五个统一”,在绿色文化建设中,应建立以绿色价值观为核心的“绿色文化体系”。
关键词
森工企业文化
集团
文化
绿色
文化
Keywords
forest industry enterprise culture
group culture
green culture
分类号
F426.88 [经济管理—产业经济]
下载PDF
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作者
出处
发文年
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1
森工企业文化新论
王越芬
黄清
《林业经济》
CSSCI
北大核心
2008
2
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