森林可持续经营背景下的森林经营管理原则

森林资源是生态环境的“保护神”,因此,相关的森林培育工作人员需要重视森林经营管理原则,并且根据该原则加大森林培育力度,这样才能逐步提高森林的生态效益。那么,为了可以有效保证森林生态功能和价值的发挥,满足国家经济社会发展的实际需求,森林可持续经营管理理念应运而生,该文将详谈森林经营管理原则。

森林有限再生性与森林可持续经营

该文在分析森林功能多样性及其相互矛盾与统一性的基础上 ,阐述了森林资源有限再生性的基本概念、基本原理和森林资源再生性的可变性 ,提出了森林资源可再生性的时空尺度性 ,通过分析现实森林经营活动非可持续性的表现 ,探讨了影响森林可持续经营的基本因素和实现森林可持续经营的途径 ,提出了指导森林可持续经营的

闽台森林经营与施策对比分析

福建与台湾隔海相望,两岸的自然气候条件与森林资源具有诸多相似性,又各具特色。台湾林业经70年的经营建设而自成体系。通过对福建和台湾的森林资源概况、森林经营原则、森林资源调查、木材产量和森林游乐建设等方面的对比分析,有助于人们认识闽台森林经营及施策历程变化,为福建林业未来发展提供借鉴,以促进两岸林业交流与合作。

森林可持续经营背景下的森林经营管理原则探究

森林资源是人类的生存与其发展的重要物质基础之一,相关森林管理部门以及其工作人员必须对保护森林资源的重要性和作用进行充分认识,秉持森林经营管理原则,提高对该项保护工作的重视程度,贯彻落实森林资源的保护与管理的相关工作,真正从战略角度上促进我国森林资源的健康可持续发展。

“乱砍滥伐”刍议

“乱砍滥伐”指的是什么?我认为,除了采伐量不超过生长量这个量的指标外,在内涵上,“乱砍”指违反森林经营的科学原理和规则,违反森林采伐的有关规定、规程,采用不科学的砍伐方式或在不应当采伐的森林中所进行的采伐。“滥伐”按林业部林政司法规处编写的《森林法常用词汇》中解释,指违反保护森林法规,无采伐许可证或不按采伐许可证的规定在负责经营的范围内任意采伐国家、集体所有的森林或其它林木及公民自己自留山林木的行为。这里既有“林区治安”这类社会政治性的因素,又有林业管理体制紊乱、违反森林经营原则的因素。这类行为不独存在于农村合作经济中的农民,在一些国营单位也不乏其例。