关键审计事项披露的模仿同构与股价同步性

基于组织社会学研究中的制度理论,以2016—2020年我国A股上市公司为样本,使用TF-IDF方法计算文本相似性指标,考察关键审计事项披露同构效应及其对资本市场信息效率的影响。结果表明:关键审计事项披露存在模仿同构效应,模仿导致的样板化披露会释放更多行业层面信息,减少公司特质信息进入股价,提升了个股的股价同步性。进一步的分析表明,关键审计事项披露同构效应对股价同步性的影响机制源于行业信息“过载”而非信息“降噪”,这种机制是通过影响分析师和机构投资者判断而发挥作用的。

外资参股模仿同构促进了“走出去”国企创新绩效吗

本文以工业国有上市公司为样本,考察外资参股模仿同构对OFDI国企创新绩效的影响。研究发现,外资参股模仿同构对OFDI国企的创新绩效有积极作用,相比从众效应的外延式相似者模仿,向规模和业绩均出色者学习的内涵式成功者模仿的积极作用显著增强。进一步研究发现:外资参与股权分散度、外资股东来源地投资在外资参股模仿同构与OFDI国企创新绩效两者关系间起到中介作用;外资股东委派董事正向调节外资参股模仿同构与OFDI国企创新绩效两者之间的关系。本文对新一轮国企改革深化有政策参考价值,为国企治理结构变革和高质量创新发展提供了经验证据。

模仿同构对企业国际化-绩效关系的影响--基于制度理论正当性视角的实证研究

中国企业对外直接投资连续13年高速增长并位列全球三甲,但面临国际化水平较低、国际化经验不足、国际化绩效较差等诸多问题。在国际化能提高绩效时,企业进行国际扩张是合理的选择,为什么还有许多企业在国际化绩效并不好的情况下也选择国际化?制度理论认为,企业开展的很多经营活动不是为了更高效而是为了更相似,当组织场域内的成功企业或相似企业采用国际化战略时,现有企业为了获得制度正当性,也将通过国际化经营进行模仿同构。本文基于制度理论正当性视角和组织场域的模仿同构行为,采用2009—2014年中国制造业上市公司数据进行实证分析,结果发现:1作为新兴经济体中的后发企业,中国企业绩效随国际化程度的变动关系呈现低国际化程度时与绩效负相关、高国际化程度时与绩效正相关的U型形态;总体上,中国企业国际化与绩效间关系已经是正相关关系。2基于制度正当性而进行的模仿同构对企业的国际化—绩效关系具有显著的积极调节作用,不管是本文构造的相似企业模仿指数还是成功企业模仿指数,都能有效增强企业国际化—绩效的正相关关系,或有效减弱两者之间的负相关关系。这说明,企业可以通过模仿同构而获得更多组织正当性、改善国际化绩效。这一独特的制度正当性理论视角,将给企业国际化—绩效关系研究,贡献以组织场域中的模仿同构作为调节因素的企业国际化绩效改善机制。

产品密度、模仿同构与产业升级--基于产品空间视角

本文以产品空间理论为基础,构建了国家层面产品密度、模仿同构与产业升级的理论模型。基于115个国家(地区)跨度54年的商品贸易数据,运用OLS和系统GMM分析,研究结果表明:总体上,产品密度与产业升级正向线性相关,具体形态上呈现出先升后降的倒U型关系,说明一般情况下,遵循比较优势是产业升级的最佳选择,但是当产品密度持续提升到高水平,遵循比较优势程度与产业升级负相关;对先进经济体的模仿同构在产品密度与产业升级关系中具有正向调节作用,对第一梯度先进国家的模仿效果优于第二梯度先进国家,这意味着盯准最富强国家进行产业结构设计是应对产业升级不确定性的改善机制,从而回答了产业升级过程中"向谁模仿"的问题。

制度同构理论视角下巡察制度变迁分析

巡察制度与巡视制度存在诸多相似之处,这可用社会学制度主义中的制度同构理论加以解释,即制度在变迁过程中,为了追求合法性会导致趋同现象。依据制度同构理论来分析巡察制度的同构性变迁,不仅可以弥补以往巡察制度研究中理论思考的不足,夯实其理论基础,而且可以为巡察制度的进一步发展与完善提供启示和路径。制度同构理论的基础与逻辑起点有两个:组织场域和合法性机制。制度同构有三种机制,即强制同构、模仿同构和规范同构。上述三种机制在巡察制度变迁中发挥着不同的作用。在探索阶段,主要是模仿机制发挥作用;在建立阶段,主要是强制机制发挥作用;在完善阶段,主要是规范机制发挥作用。从三种制度同构机制对巡察制度变迁的影响可以得出以下启示,即应推进巡察制度内容创新,完善巡察法律制度体系,提升巡察专业化水平。

制度同构理论研究评述:制度变迁或组织变迁的视角

由马克斯·韦伯最早提出的制度同构理论认为,在科层制背景下,不同的组织制度变得越来越相似,越来越像一个同形的巨大铁笼,即科层制同构。制度同构理论经历了科层制同构—竞争同构—制度压力同构的发展历程,同时,制度同构的目的也经历了合法性—效率—合法性的演变过程。制度同构包括强制同构、模仿同构、规范同构三种机制,而不仅仅只存在模仿同构一种作用力。作为一种有影响力的组织理论或制度变迁理论,它已从经济学领域延伸到了社会学、管理学、政治学、教育学、体育学、法学及信息学等领域,既可分析工商企业组织的变迁,也可分析非营利组织和公共部门组织的变迁。20多年来,学者们从实证或掌握的面板数据出发,从经验的角度来验证这一理论的应用情况,取得了可观的学术成果。展望未来,一是要继续对制度同构目的进行深入研究,二是持续重视制度同构三种机制的研究,三是重视将制度同构理论、竞争同构理论和路径依赖理论相结合的研究,四是重点关注制度同构在公共部门组织变迁和公共政策变迁中的作用研究。

企业创新驱动发展的国家战略进路——模仿性、强制性同构到规范性同构

人类社会进入后工业社会之后,创新成为国家发展的核心动力和新型社会治理的重要方式,中国企业强调创新驱动发展遵循了这一本质规律。制度同构理论表明,改革开放以来,中国企业的发展可界定为模仿性同构的过程。随着中国经济迅速崛起,企业创新驱动模仿性同构逐渐受到扼制,模仿性同构的经典模式——“以市场换技术”成为与外方企业合作的特例,模仿性同构的路径依赖通常会抑制本土企业的创新。中国经济尤其是企业层面未来要保持高速发展,必须尽快由强制性同构转变为规范性同构,刺激企业创新驱动发展。具体而言,政府应实施推广灵活的产业政策,遵循竞争中性原则,搭建规范性同构的企业创新驱动方式,构建合理的社会政策以引导社会对基础科学的重视,从而实现创新驱动的社会嵌入式发展。

外资在华技术创新溢出是否促进内资企业技术进步——基于门槛效应的经验分析

利用2010—2019年中国A股上市公司数据,构建面板门槛模型,探讨外资在华技术创新溢出对内资企业技术进步的门槛效应。结果表明,外资在华技术创新溢出自身存在单门槛效应,对内资企业技术进步的影响呈倒U型关系;以行业外资竞争、内资模仿同构和区域知识产权保护为门槛变量发现,仅当外资竞争水平较低、内资模仿同构程度较低以及区域知识产权保护力度较大时,外资在华技术创新溢出才能促进内资企业技术进步,且其阈值效应存在行业和企业产权异质性。

环境保护制度建设与民营企业环保投入研究

基于全国民营企业调查数据(2012),采用制度同构理论,系统考察了强制性、规范性和模仿性因素对民营企业环保投入的影响。结果显示省区环境规制对企业环保投入有强制性同构,二者关系为倒U型,中国绝大部分省区位于曲线左侧。这表明考察政府规制的曲线刺激效应非常重要。结果进一步显示企业环保投入不存在规范性同构,而模仿性同构非常明显。本研究总体表明中国企业的制度同构特征不同于北美组织,推进了制度同构理论的研究。