基于因果模糊性的资源模仿壁垒研究

企业获取持续竞争优势的前提条件之一是其资源存在模仿壁垒。基于资源的模仿壁垒主要来自企业资源演化过程所体现的因果模糊性,但是因果模糊性悖论严重削弱了资源学派关于持续竞争优势的论断。文章通过深入研究因果模糊性的内涵、因果模糊性生成模仿壁垒的条件以及因果模糊性的绩效含义,以破解因果模糊悖论,进而完善竞争优势资源观的微观基础。

商业模式创新时建立模仿壁垒的策略研究——以“雅昌”为例

越来越多的企业加入到商业模式创新的队伍中,以求获取潜在利润,脱离竞争的红海。商业模式成功与否的一个重要标准,就是其被模仿的难易性。文章在商业模式创新及商业模式复制的相关理论基础上,设计了论文的理论框架,从三种角度提出建立商业模式模仿壁垒的策略,最后对雅昌的案例进行分析验证。结果显示:企业可以通过技术创新、品牌效应以及价值链改造建立模仿壁垒。

企业模仿壁垒的构建及其管理

模仿壁垒是企业对其竞争者模仿的抑制和阻碍,它是企业持续竞争优势形成的必要条件之一。本文根据有形和无形、竞争的事前限制和事后限制两个维度,构建了模仿壁垒矩阵。然后对得出的四种模仿壁垒逐一进行了分析。最后,分析了模仿壁垒的管理方式,管理模仿壁垒的三项关键任务是:识别、构建和维护。

因果模糊对企业绩效的影响研究

首先对因果模糊的内涵进行了阐释,在前人文献的基础上综合得出因果模糊的主要成因有隐含性、复杂性和专用性等三类,在上述研究的基础上,本文进一步研究了这三类原因形成的因果模糊对企业绩效的影响。

苹果公司成功的奥秘及对中国企业的启示

苹果公司成功的奥秘突出表现在产品、技术创新上,以及进行商业模式创新的持续创新能力上,更突出表现在严格执行保密纪律、对关键零配件进行控制、采用最优成本供应商战略,以阻止竞争对手的模仿。从中可以看出企业战略管理和商业模式创新的重要性,而这正是我国企业应该加强的薄弱环节。

时间演进下外资进入程度对内资企业绩效的影响

利用中国制造业1997—2007年间企业层面数据，分析了行业内、行业间外资进入程度对内资企业绩效的影响以及模仿壁垒的调节作用。实证结果表明：外资进入程度对同行业和上游行业的内资企业绩效均有正向影响，而对下游行业的内资企业绩效的影响较弱；在行业内，当模仿壁垒较高时，即FDI不规律进入、无形资产比重更高和出口程度更高时，负向调节外资进入程度对内资企业绩效的影响；在行业间，出口程度与行业内得出的结论一致，而外资不规律地进入负向调节作用不明显，无形资产比重更高却有利于外资进入程度对内资企业绩效的影响。该研究结果进一步拓展了外资溢出效应的研究边界，为深化外商直接投资政策提供了新的方向。

外商直接投资溢出效应产生中时间的作用

本文探究了时间在外资溢出效应产生中的作用及模仿壁垒的调节作用,并结合企业异质性理论分析了内外资企业异质性的影响。实证结果表明:(1)外资流入程度正向影响内资企业绩效,随着外资流入程度的增加该正向作用逐渐减弱;(2)快速进入的外资、较高的无形资产比重会增加内资企业的模仿壁垒,从而负向调节外资流入程度对内资企业绩效的正向作用;(3)短期内西方外资流入程度对国有以及非国有内资企业不利于内资企业绩效的提高,但是随着其流入程度的增加,正向溢出效应逐渐增强;(4)港澳台外资短期内可促进非国有内资企业绩效的提高,但是随着流入程度的增加促进作用逐渐减弱,而对国有内资企业绩效影响不明显。