企业组织模型结构和建模方法研究

组织建模对于企业实施先进制造战略具有重要意义。文章在研究分析了多种组织结构形式的基础上,应用工作流和过程建模等概念和方法,定义了一种新型的企业组织模型结构,通过引入新型建模元素,可以更为全面地描述企业组织静、动态层次结构,并可以表现业务过程到组织的映射。基于该结构,采用面向对象和构件化方法,提出了一种柔性的、数据表达一致并且可以有力地支持过程模型的动态执行的组织建模方法,并开发了相应的软件工具。

图书馆战略规划组织结构模型的构建

战略规划组织模型对于图书馆战略规划的制定和实施具有重要的意义。本文通过引入相关管理理论,考察国外图书馆战略规划实践,分析规划文本和利用实证研究结论进行了模型构建。战略规划组织模型主要由专职机构设置、组织结构、人员组成及职能四方面构成。

用于协作信息处理的基组织结构模型

文中提出了大型互联网络上支持复杂协作策略的基组织结构模型 (Basic Organization Structure,简称 BOS) .在基组织结构模型中 ,一个协作信息系统可分解为多个基本的子系统 ,每一基本的子系统用一个基组织来模型化 .一个基组织内部一般定义五类主体 :基组织协调控制主体、基组织维护管理主体、问题求解主体、过程性知识集成主体和公共设施主体 ,基组织内部的协作行为通过各类主体分工合作完成 .基组织具有独立的计算能力和协同工作能力 ,各基组织分布于地理位置不同的局域网之上通过高速通信网络相互作用 .该模型为分布式协作信息系统的建造提供了一个具有通用意义的基本结构框架 ,有助于提高多主体软件的研制效率 .

论高科技企业的组织结构模型

高科技企业的组织管理结构直接影响着科技进步和社会经济发展。由于在技术成熟程度上存在差异,在实现各自不同的企业目标的过程中,需要建立相应的组织结构形式。因而,对于高科技企业来说,就不能以单一结构形式来解决所有组织问题,而是利用“高科技企业组织结构模型”,根据企业的经营范围,采取合理的“组织结构集”。

基于联邦模式的整车物流联盟的组织结构模型

文章通过对我国目前整车物流企业的分析,结合联邦式的基本理论,从联邦式的整车物流联盟的组织结构的概念模型、设计原则、层次结构与组织的实现形式,提出我国整车物流联盟的建立基于联邦模式的整车物流联盟的组织结构模型。

绩效导向的物流组织结构设计模型——以权变理论为基础

物流组织结构在一定程度上反映了企业计划、组织和控制物流活动的指导思想,决定了企业物流活动的具体运作方式,而这种运作方式与组织内外环境要求的匹配程度对企业的物流绩效会产生直接影响,进而影响企业的整体绩效。通过以权变理论为基础,整合与企业物流组织结构相关的自变量、中间变量和因变量,构建企业物流组织结构设计的权变模型,可以为企业物流组织结构的选择提供一种整体思路。

面向组织结构的访问控制管理模型

针对面向组织结构的访问控制模型静态组件和动态组件在企业环境下的不同管理需求,设计该模型的面向组织结构管理方案。对其中的静态组件集中配置,确保各组织域安全策略的一致性和权限管理的可控性。基于面向组织结构访问控制策略的应用优势,以组织域层次关系为基础对动态组件进行分散管理,实现管理架构与企业实际组织架构的对应。

我国蔬菜供应链管理中信息技术采用的障碍因素分析——基于TOE(技术—组织—结构)模型的实证研究

国外蔬菜供应链企业纷纷采用信息技术来提高市场竞争力和顾客满意度,但是这些技术在我国蔬菜供应链管理中应用还属于新鲜事物。研究蔬菜供应链中信息技术采用的障碍因素有助于促进涉农企业信息化发展,提升涉农供应链管理。文章以蔬菜供应链为研究对象,建立了基于技术—组织—结构(TOE)模型的蔬菜供应链应用信息技术的障碍因素分析框架;调查了蔬菜供应链应用信息技术情况;应用结构方程模型与Amos5.0软件进行了实证分析。研究结果表明组织因素和环境因素对信息技术采用具有重要的影响。

等跨型组织结构模型的研究

本文用归纳推理和数学模型的方法,对等跨型组织结构进行研究,提出职位、下属个人和关系线是它的三个基本要素,层次和跨度是它的两个重要因素;发现等跨型组织结构的管理人员数和下属人员数,遵循幂函数规律。

揭开身份的面纱:组织身份结构模型构建

组织身份代表组织存在的本质内涵,是组织受众理解并解释组织行为,应对认知模糊与挑战的根本倚仗,但组织身份的理论内涵,尤其是结构维度仍不明晰。为此,本文以飞算、飞鹤、竹叶青为研究样本,运用案例研究辅之扎根编码的方法构建组织身份结构模型,得出研究结论:(1)组织身份由基因性身份维度、表现性身份维度、解释性行为维度与演绎性行为维度构成,前两者隶属于认知面,后两者隶属于行为面。(2)认知面和行为面各自存在内部作用关系。基因性身份维度是表现性身份维度的基础,表现性身份维度表达基因性身份维度并影响受众对组织身份的感知。解释性行为维度与演绎性行为维度互为基础,彼此支撑。(3)认知面和行为面还存在交互作用。基因性身份维度处于中心位置,是组织身份的逻辑基点与认知起点,其余维度的各要素相互影响,彼此关联。本研究旨在通过构建综合性组织身份结构模型而贡献于相关理论研究并指导组织身份管理实践。

信息化时代城市空间组织结构研究

城市信息化即“数字城市”是一个集成化的开放系统 ,而提高政府运作效率、重构政府组织模式是数字城市的社会基础。本文分析了不同时期城市及政府组织结构的演化规律及两者之间的关系 ,在基于分布式技术体系与代理技术的框架下 。

教师组织承诺:结构、影响因素及作用机制

组织承诺研究是教师专业发展领域的前沿课题。教师组织承诺的结构主要包括三种模型,即"三维结构模型"、"四维结构模型"和"五维结构模型"。教师的人口学因素、工作体验,学校的组织氛围与变革型领导行为等均是影响组织承诺水平和程度的重要因素。教师组织承诺也能够很好地作用于师资队伍建设、教师的教育行为并进而影响学生的学业成就。

浅论高校学生社团的组织结构设计

本文从组织结构设计的角度分析了影响高校学生社团建设和发展的重要因素,总结了高校学生社团组织结构的主要特征和设计原则,进而结合案例归纳出几个具体的组织结构模型,同时提出借鉴当代公司制的理念和科学组织模式优化社团结构设计的创新思路。

基于Petri网的固定结构决策组织建模技术研究

在指挥自动化系统中,固定结构决策组织模型的建立存在多维性、复杂性、开发研制周期长、耗资巨大等问题,仿真技术为这类问题的解决提供了一条途径,而建模技术对仿真的有效实施提供了保障.文中在对现有固定结构决策组织建模技术深入分析的基础上,提出一种基于格论生成法和两阶段生成法相结合的建模方法.该方法具有可在不同抽象级别上变换的特点,更适合描述系统状态的改变,提高系统设计开发效率.

虚拟战场环境中群体组织结构本体建模方法研究

军事仿真建模技术随着战场规模的扩大和仿真真实感要求的提高变得越来越困难。针对虚拟战场环境群体组织结构,提出一种本体建模方法。将本体的思想引入军事仿真建模,结合军事领域中群体组织的概念体系,采用本体描述语言OWL DL,对虚拟战场环境群体组织结构进行建模。实践表明,该方法有利于模型资源重用,提高了建模效率,保证了模型描述的一致性。

基于“互联网+”背景下的团队组织模型创新发展研究

工作团队是公司的基础,也是生产经营的基本单位。对于互联网的演进,企业必须改进其自身团队的组织结构和运作模式,以适应新时代的到来。本文从互联网的影响出发,结合理论知识阐述如何做好团队建设,开发团队协作能力和持续的创新能力,最终依靠团队合作的力量创造奇迹。本文提出了蜂窝结构、SMC模型和COA管理系统模型,以适应工作团队面临的新形势下的挑战,为今后团队建设指出了新的方向。

基于信息化的集团企业组织结构建模研究

大型集团企业组织结构复杂,变革难度大,而企业信息化则可以为组织变革提供有力支撑。本文对企业信息化与组织结构变革进行了分析,认为在组织结构设计中融入信息化的分析方法,有助于组织结构变革。探讨了功能建模方法IDEF0和过程建模方法IDEF3,并将两种方法结合建立集团企业的混合组织模型,为集团企业的组织结构和流程的变革提供参考。

基于电子商务的直线职能型组织结构创新研究

随着计算机和网络技术的发展,电子商务成为经济活动中的新生力量,对经济发展起着巨大的推动作用,同时电子商务也影响着企业的组织结构。本文指出了企业组织理论创新的重要性;分析了目前直线职能型企业组织结构的缺陷;在借鉴企业组织理论的基础上提出了直线职能型企业组织结构的创新模型,阐述了创新模型的创新之处及其优点;对企业进行组织结构创新详细地提出了电子商务系统设计的建议。

基于知识管理的敏捷制造企业组织范式创新研究

知识经济的迅速发展及新技术在制造业中的推广和应用,从根本上改变着制造企业赖以存在的内外部环境、发展要素及运行机制,促使制造企业的组织范式逐渐从传统经济的科学管理向知识经济时代的知识管理转变。本文从企业组织范式变革与环境变化二者耦合的视角出发,分析了不同类型组织范式演进的路径和动力来源,结合知识经济条件下组织结构的发展趋势构建了基于二重空间的敏捷制造企业网链式组织结构模型。

基于顾客资本的企业竞争优势模型的研究

文章在理论体系上,提出了基于顾客资本建立竞争优势的整合模型,为实施以顾客资本为核心的战略管理提供了可行的路径。包括顾客资本增值过程的思路,对基于顾客资本的企业组织结构理论模型的设计,以及与顾客资本增值相匹配的企业竞争能力结构的构建等。