中国地方政府绩效评估的“模式壁垒”问题:形成、溯源与破解

通过历史考察发现,中国地方政府绩效评估存在“模式壁垒”问题,表现为“政府本位”评估和“社会本位”评估两类模式之间的显著差异及其对评估标准化和公开化的阻碍。这源于各地评估实践中价值取向的差异,“政府本位”评估以“效率”作为优先价值取向,以工作推动为评估的主要功能,注重评估的应用性;“社会本位”评估则以“公平”作为优先价值取向、以客观评价为评估的主要功能,注重评估的科学性。模式融合是破解“模式壁垒”问题的有效途径,应在价值层面明确科学性和应用性的双向评估取向,在制度层面构建法制化与规范化的统一评估制度,在机制层面打造常态化与专业化的多元评估主体,在技术层面探索高效率与低成本的有效评估方法。

商业模式创新时建立模仿壁垒的策略研究——以“雅昌”为例

越来越多的企业加入到商业模式创新的队伍中,以求获取潜在利润,脱离竞争的红海。商业模式成功与否的一个重要标准,就是其被模仿的难易性。文章在商业模式创新及商业模式复制的相关理论基础上,设计了论文的理论框架,从三种角度提出建立商业模式模仿壁垒的策略,最后对雅昌的案例进行分析验证。结果显示:企业可以通过技术创新、品牌效应以及价值链改造建立模仿壁垒。

浅谈工程建设项目管理组织模式

分析了传统线性组织模式在信息传递与沟通方面的缺陷与不足,提出基于信息共享平台的工程建设项目管理组织模式,并比较了基于信息共享平台的三种工程建设项目组织模式的优缺点。

现代国际经济与贸易发展新趋势

在全球经济迅速发展的当今，经济模式也发生了巨大的改变，各国互相竞争的领域变成经济和国际贸易，在经济市场成长变得复杂的商业情况中，列国的商业原则跟着各个行业走势的分歧，其商业原则也有着较大差别。是以，差异化的商业理念培养了在国际商业中滋长的列国商业壁垒。本文针对在新兴经济发展的当下，国际贸易经济和贸易如何发展以及其对国民经济带来的作用进行了相应的探讨。