不同教学模式效率比较与基于建构主义的创新教育发展思路

建构主义强调在不同情境中知识需要被重新建构,学习是学习者主动建构自己知识经验的过程。TM(传统模式)下存在着培养误导、角色错位以及多元教学资源损失等问题,CM(创造模式)下可以通过师生之间博弈达成一个良性循环。创新教育就是在TM和CM之间作出选择,其根本目的就是对学生进行创造力的培养。

融资模式效率比较与中国企业融资模式选择

在区别企业融资与企业融资模式、企业融资效率与企业融资模式效率概念的基础上,比较了保持距离型融资模式和关系型融资模式两种典型的企业融资模式效率,发现两种融资模式在不同的制度背景和经济发展阶段都有各自的效率优势,模式的选择关键是看本国的法律和经济背景。我国现阶段应在创造制度环境的基础上,发展以关系型融资为主、保持距离型为辅的融资模式。

针对道桥上市公司投融资模式效率的实证研究——基于横向比较的分析

本文分析了道桥行业典型上市公司所选用的不同类型的投融资模式,对其由此所产生的投融资效率在横向上从债权融资效率、股权融资效率和经营效率等角度进行了比较和分析,得出如下主要结论:股权投融资模式的偏好度与其整体的债权融资效率成正比关系;股权投融资偏好的模式在债权融资效率上的极差显著大于其他的模式;股权融资效率水平与其投融资模式的偏好的关系不显著;企业的经营效率与模式之间的关系比较显著等。

商业、房地产行业-融资模式效率比较研究

本文旨在研究商业和房地产行业的融资模式效率比较。通过对传统融资模式和新兴融资模式的分析,探讨各种模式在商业和房地产领域中的应用效果和效率差异。研究的目的是为商业和房地产从业者提供有关融资模式选择的决策支持。首先,介绍了商业和房地产行业的特点和融资需求,并对融资模式进行了分类。接着,对商业贷款、债券和股权融资模式进行了效率比较研究。然后,对新兴融资模式如众筹、租赁和资产证券化进行了效率比较分析。在此基础上,通过比较和分析不同融资模式的效率差异,并考虑影响融资模式选择的因素,提出了融资模式选择的策略。

数字创业企业商业模式创新对企业绩效的影响

数字创业企业不再拘泥于技术创新,通过商业模式创新获取竞争优势已成为其主要追求。基于CPSED II数据库中760家企业数据,探讨数字创业企业效率型商业模式创新和新颖型商业模式创新对企业绩效的影响,以及技术创新性的调节作用。结果发现,数字创业企业效率型商业模式创新对企业绩效具有正向影响,新颖型商业模式创新对企业绩效具有负向影响,技术创新性负向调节效率型商业模式创新、新颖型商业模式创新与企业绩效的关系。结论对数字创业企业开展与技术创新相契合的商业模式创新,进而推动我国数字经济发展具有实践指导价值。

效率型商业模式创新对创业企业成长绩效影响的实证研究——高管团队断裂带的调节效应

效率型商业模式创新究竟对创业企业成长绩效产生何种影响,现有研究鲜有涉及。以2010-2020年创业板上市公司数据为样本,采用广义最小二乘法实证分析效率型商业模式创新对企业成长绩效的影响,同时考察高管团队断裂带对上述关系产生的调节效应。实证分析结果表明:创业企业实施效率型商业模式创新对提升其成长绩效具有显著的促进作用,高管团队任务相关断裂带和社会分类断裂带对效率型商业模式创新与创业企业成长绩效关系均具有显著的正向调节作用。根据实证分析结论,为创业企业实施效率型商业模式创新,提升创业企业成长绩效提出了相应的对策建议。

服务业高端化与增长效率模式重塑——兼论人力资本梯度升级与知识生产消费一体化过程

服务业主导经济增长是大规模工业化发展之后的必然,而高端服务业发展决定了结构服务化过程的效率改进能力。基于对样本国家及地区产业结构升级和高端服务业特征化事实的跨国比较,研究发现:(1)中国服务业总体结构大致相当于美国20世纪20年代中期、加拿大20世纪40年代初和日本20世纪60年代中期的水平,结构服务化还有待进一步提升;(2)全球成功实现增长跨越的经济体不仅表现出高端服务业占比的不断提升,同时还表现出高端服务业效率的追赶路径;(3)中国高端服务业占比和竞争力还有待加强,工业对经济的拉动作用仍然较为突出;并且,发达经济体应对结构性减速冲击形成的新型效率模式,普遍呈现出的“高服务业占比、高人力资本占比、高知识消费占比”的特征。提出了对结构服务化时期增长效率模式重塑的基本认识和政策建议,中国在服务业高端化过程中,一方面,应协同人力资本梯度升级和消费结构升级,推动知识生产消费一体化过程,从而能有效联结供给端和需求端,形成知识消费和人力资本的动态效率补偿;另一方面,应推动高端服务业与制造业深度融合,服务业行业分工细化的高端发展,突破人才培养的机制障碍,创新人才培养模式和汇聚人才的方式,同时,加快推进教育、文化、卫生等人力资本积累相关的高端服务行业改革,提高公共服务行业供给效率,扩大中等收入群体规模。

开关电源的效率模式控制

一种新型的控制方法——效率模式(EM)控制——可以提高电源轻载时的效率。

商业模式创新对新创企业组织韧性的影响机制研究

创新赋能组织韧性是企业应对环境不确定性的时代要求,新创企业组织韧性对其生存发展与产业链安全具有重要作用。区分我国A股上市新创企业新颖型和效率型商业模式创新,探讨两种创新类型与新创企业组织韧性的作用关系以及技术创新的调节效应。研究发现:①新颖型商业模式创新对新创企业组织韧性具有非线性影响,两者之间呈现先抑后扬的U型关系,效率型商业模式创新能够显著提高新创企业组织韧性;②技术创新能够强化商业模式创新与新创企业组织韧性的作用关系;③企业融资约束水平未改变效率型商业模式创新对新创企业组织韧性的作用机制,但当融资约束较高时,新颖型商业模式创新对新创企业组织韧性的U型影响消失,技术创新负向调节新颖型商业模式创新对新创企业组织韧性的抑制作用。研究结论可从商业模式创新类型视角为新创企业培育组织韧性提供重要启示。

共线声光模式转换效率的分析与计算

利用声表面波共线声光效应的衍射光栅可使波导中导模向泄漏模转换 ,此现象在光通信在线解复用系统具有潜在应用前景。利用耦合模理论求解这一过程 ,模式转换效率可以化作声波频率、声光作用长度、波导厚度和声波功率密度的函数 ,利用数值计算得出结果并给出其关系。由数值计算结果可知 ,x切质子交换铌酸锂波导模式转换效率最大 ,适当选择波导长度和声驱动功率密度 ,其TE0 →TMυ 转换效率可达 90 %以上。

共线声光效应中模式转换效率的理论分析

利用多层结构声表面波的精确模型对决定衍射光栅常数的声表面波传播特性进行了研究,其衍射光栅可使波导中导模向漏模转换,这一现象可用耦合模理论解释。模式转换效率可化作声波频率、声光作用长度、波导厚度和声波功率密度的函数,并利用数值计算得出结果。

高管团队认知能力、外部知识搜寻与效率型商业模式创新——大数据管理技能的调节作用

以创新扩散理论为理论框架,通过两个阶段的问卷调查,以中国的323家企业为样本,探究高管团队认知能力对效率型商业模式(EBMI)的影响机制,并通过层次回归方法进行验证。结果表明:(1)高层团队认知能力对EBMI具有显著的正向影响;(2)外部知识搜寻在高管团队认知能力和EBMI之间起完全中介作用;(3)大数据管理技能调节高管团队认知能力和外部知识搜寻之间的关系,即大数据管理技能越高,高管团队认知能力和外部知识搜寻之间的正向关系越强;(4)大数据管理技能调节外部知识搜寻在高管团队认知能力和EBMI之间的中介效应,即大数据管理技能越高,外部知识搜寻在两者之间的间接关系越强。

年限-效率模式选择与中国的生产性资本存量核算

本文主要从年限-效率模式选择的角度研究我国的生产性资本存量核算问题。围绕永续盘存法下生产性资本存量核算的步骤和环节,综合利用多源数据开展了资产耐用年限、效率损失参数等针对性估计,测算了不同年限-效率模式下的生产性资本存量数据,并以全要素生产率(TFP)的测算应用为标准,探讨了年限-效率模式的选择问题。主要边际贡献有:一是将线性规划方法应用于全社会资产平均耐用年限测算中,二是提出了双曲线模式下效率损失参数的估计方法和检验思路,三是检验出基于双曲线型年限-效率模式所测算的生产性资本存量更适于开展我国的TFP分析。本文建议将双曲线型年限-效率模式纳入我国资本存量核算理论研究和实务应用之中,该模式下总量层面的效率损失参数为0.58。这一研究为规范我国资本存量核算研究范式、完善资本存量核算方法提供了参考。

失效模式与效率分析在降低重症监护室患者经口气管插管脱出率中的应用

目的:探讨失效模式与效率分析(FM EA)有效降低重症监护室(ICU)患者经口气管插管脱出率中的应用。方法:应用FM EA分析经口气管插管脱出主要原因,选择失效模式的优先风险数值(RPN)最高的7个失效模式,分析其影响因素,同时制订改善措施并实施。比较实施FM EA前后RPN值和患者经口气管插管率的差异。结果:实施FM EA后7个失效模式的RPN值均较实施FM EA前明显降低。经口气管插管脱出率由实施FM EA前的7.50%下降到1.16%,两组比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论:应用FM EA可有效针对性地找到经口气管插管脱出原因,及时采取应对措施,能有效降低经口气管插管脱出率。

团队急救模式护理对急性重度有机磷农药中毒患者救治效率的影响

目的探讨团队急救模式护理对急性重度有机磷农药中毒患者救治效率的影响。方法选取2018年8月—2019年12月到黄冈市中心医院急救的急性重度有机磷农药中毒患者98例,将其按随机数字表法分为对照组和观察组,每组49例。对照组采用常规护理,观察组采用团队急救模式护理,记录并对比2组护理满意度、救治成功率、救治时间、中毒症状消失时间及并发症。结果观察组护理满意度各项评分、急救成功率均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组急救时间、胆碱酯酶恢复时间、昏迷时间及住院时间均短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组M样、N样、CNS样症状消失时间均短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组并发症发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论团队急救模式护理在有机磷农药中毒患者临床救治中有一定可行性,利于提升护理满意度,缩短救治时间,改善临床症状,减少并发症的发生,提高救治成功率。

以执业能力培养为导向的多元化教学模式在《健康评估》课程教学中的应用效果

目的探讨以执业能力培养为导向的多元化教学模式在《健康评估》课程教学中的应用效果。方法选取广西卫生职业技术学院2021级和2022级高职助产专业2022年2月至2023年6月共160例学生作为研究对象,其中将2022级高职助产专业学生81人作为多元化教学组,将2021级高职助产专业学生79人作为常规教学组,多元化教学组学生实施以执业能力培养为导向的多元化教学模式,常规教学组学生实施常规教学模式。比较两组学生的理论和实践成绩、综合能力评分和教学满意度。结果课程结束后,多元化教学组学生理论和实践成绩均高于常规教学组,差异均有统计学意义(P<0.05);课程结束后,多元化教学组学生表现能力、沟通能力、评估思维、护理决策评分均高于常规教学组,差异均有统计学意义(P<0.05);课程结束后,多元化教学组学生课程内容满意度、教学方法满意度、教学效果、教师评价和课程评价评分均高于常规教学组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论以执业能力培养为导向的多元化教学模式能够提高学生理论和实践成绩,提高学生综合能力,提高教学模式有效率。

织造工厂的新型经济效率模式

新型环锭纺纱机“RX240”是由大众所熟知的RY/RX环锭纺纱机系列通过全面再检测改进而得到的。后者在全球的销量达到1400多万锭。为了满足客户各种各样的需求,日本Aichi—ken的Toyoda自动织机有限公司以其自身在纺纱机领域的经验开发了RX240型织机。

试论企业管理效率模式

试论企业管理效率模式祖拴龙本人以为，企业管理效率模式加以开放系统为基础，从人文的角度应包含以下五项内容：（一）管理者的自我管理从某种意义上讲，管理就是树立榜样，榜样的树立源于管理者素质和行为的自我管理。对此美国著名管理专家彼得·德鲁克曾有如下论述。１...

资产互补性对商业模式创新的影响研究

越来越多的企业实践发现,商业模式创新已经成为了企业实现其竞争战略的重要手段,但对商业模式创新的理论研究才刚刚起步。本文创新性地从互补资产的视角切入,通过实证研究发现了在商业模式创新的背景下,中心企业与外部合作者的资产互补性有利于商业模式新颖性而不利于商业模式效率性。本文的实践指导意义在于,企业既需要独占性地保护由资产互补性带来的商业模式新颖性,如通过在专用性资产上建立有利位置或培养对互补资产进行动态配置的能力;又需要通过增进互信、完善沟通、应用技术等间接手段来缓解或弥补由资产互补性带来的商业模式效率性的损失。

组态视角下国家层面创新效率驱动模式研究

创新驱动就是创新成为引领发展的第一动力,旨在促进经济向形态更高级、分工更精细、结构更合理的阶段演进。当创新驱动已成为许多国家谋求竞争优势的核心战略,探究如何提升国家创新能力以促进国家经济发展成为当前的重要课题。文章基于组态视角,利用现有研究成果和《2022年全球创新指数报告》,采用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法从整体和不同经济体类型两个角度探索国家层面创新效率驱动模式,并分析其对国家创新发展的作用和不同路径中各要素间的组态关系,以期推动创新驱动发展战略的有效实施。