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欠发达地区家族制企业的现实性分析
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作者 陈文烈 《青海民族研究》 北大核心 2005年第4期88-92,共5页
家族制企业在欠发达地区经济发展中占有非常重要的地位。在关于企业组织形式的探讨中,家族制企业通常被视为是保守、低效率、内部纠纷纷呈的作坊式企业,不少研究者强调,家族式企业迟早要消失。但这一古老企业形态在中国大陆民营企业中... 家族制企业在欠发达地区经济发展中占有非常重要的地位。在关于企业组织形式的探讨中,家族制企业通常被视为是保守、低效率、内部纠纷纷呈的作坊式企业,不少研究者强调,家族式企业迟早要消失。但这一古老企业形态在中国大陆民营企业中的复兴却已是不争的事实,家族制企业具有企业系统、资本积累、经营行为、信誉安排以及企业所有权方面独特的家族共同情感、观念和形式上的现实性和理性。本文就家族制企业的兴起背景,结合欠发达地区经济环境讨论家族式企业的现代化发展趋势。说明基于特定的经济、文化环境和其内在的演进逻辑在家族制企业研究中的重要性。 展开更多
关键词 欠发这地区 家族制企业 现实性
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经济欠发达地区如何使用人才、留住人才
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作者 唐永春 杨胜熠 《黑龙江科技信息》 2007年第06X期88-88,共1页
经济欠发达地区在我国加入WTO后,尤其是全球经济逐步实现一体化,如何应对国内竞争国际化,国际竞争国内化对人才的挑战和争夺;如何在这场日益激烈的人才争夺战中赢得主动,努力营造尊重人才、使用人才、留住人才的战略氛围是急需解决的一... 经济欠发达地区在我国加入WTO后,尤其是全球经济逐步实现一体化,如何应对国内竞争国际化,国际竞争国内化对人才的挑战和争夺;如何在这场日益激烈的人才争夺战中赢得主动,努力营造尊重人才、使用人才、留住人才的战略氛围是急需解决的一个重大课题。 展开更多
关键词 经济欠发这地区 使用人才 留住人才
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