上海全面实施欠薪保障金制度

上海市长宁区的周女士，在一家印务公司做业务。被拖欠3个月的工资后，法人突然逃匿。后来，她偶然在账册中看到一张“上海市小企业欠薪保障金专用收据”，经多方咨洵，才知道公司缴过“欠薪保障金”，周女士找到欠薪受理点，经该受理点核实，11月3日，她领回了2820元欠薪补偿。

湖北建立欠薪保障金制度

为规范农民工工资支付管理，防止出现新的拖欠，日前，湖北省劳动保障部门会同省建设厅下发了《关于在建筑业企业建立工资支付保障制度的通知》，规定建筑项目开工之前，由建设方按工程款的一定比例缴付保障金，存入劳动保障部门指定的专户。工程开工后，一旦发现拖欠、克扣工资情况，由劳动保障部门直接从工资保障金中垫付。未发生拖欠、克扣工资行为的，在工程完工后，保障金本息全额返还施工单位。对未缴纳工资保障金的项目，不允许开工；拖欠工资的施工企业，不予办理资质年审、不准参加新工程的招标。

浙江桐乡 六项措施预防企业欠薪逃逸

浙江省桐乡市采取六项措施积极应对企业欠薪逃逸。 一是关口前移，提前召开欠薪预警工作会议，坚持预防为主、基层为主、调解为主。二是提升服务，帮扶困难企业渡过难关。2011年12月，集中减征困难中小企业1个月社保费3000万元。三是加强协作，建立建筑企业欠薪保障金制度。四是完善制度，认真贯彻落实长效管理机制。建立市、镇两级应急周转金制度。

防治欠薪三招

拖欠、克扣工资特别是农民工工资现象早已引起全社会的广泛关注。要防治拖欠和克扣工资,从各地的实践来看,我以为,有三大硬招可资借鉴。

构建和谐劳动关系要坚持以人为本——专家解读《关于构建和谐劳动关系的意见》

中共中央、国务院日前印发《关于构建和谐劳动关系的意见》（以下简称《意见》）。《意见》共分8个部分26条,包括构建和谐劳动关系的重大意义、指导思想、工作原则、目标任务和政策措施。《意见》指出,切实保障职工取得劳动报酬的权利。完善并落实工资支付规定,健全工资支付监控、工资保证金和欠薪应急周转金制度,探索建立欠薪保障金制度,落实清偿欠薪的施工总承包企业负责制,

徐立凡：劳动关系新常态助跑经济新常态

构建劳动关系的新常态，既是还旧账，也是为今后中国产品价值的提升奠定劳动力基础。只有建立起更加匹配市场、更有利于人才流动的用工机制，劳动关系平衡的新常态才能建立起来。 中共中央、国务院日前印发《关于构建和谐劳动关系的意见》。《意见》在保障职工基本权益、健全劳动协调机制等方面作了整体性的规定，提出建立欠薪保障金制度、推行工资集体协商和集体合同制度、完善并落实带薪年休假制度、建立劳动关系群体性纠纷动态监测预警制度等一系列具体措施。

让劳动者腰板硬起来

保障薪酬：建立欠薪保障金制度 《关于构建和谐劳动关系的意见》（以下简称《意见》）提出，要完善并落实工资支付规定，健全工资支付监控、工资保证金和欠薪应急周转金制度，依法惩处拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为，保障职工特别是农民工按时足额领到工资报酬。努力实现农民工与城镇就业人员同工同酬。

上杭：建长效治理机制保农民工工资安全

为制止和预防个别企业借口受国际金融危机影响，生产经营出现困难而拖欠克扣农民工工资．福建省上杭县劳动保障局采取五项措施建立制止拖欠农民工工资的长效治理机制：一是专项执法检查，二是举报专查，三是日常巡查，四是加强欠薪案件的调解仲裁处理，五是建立农民工工资支付预警监控制度和欠薪保障金制度。范围包括各类企业，尤其是非公经济和个体私营企业．重点是使用农民工较多的建筑施工、交通、水利，服务等行业以及劳动密集型企业和有雇工的个体工商户。截至目前，共受理查处职工投诉举报拖欠工资案件36起．为78名农民工追回被拖欠工资4279万元。

法政录

中央推进构建和谐劳动关系 中共中央、国务院4月上旬印发的《关于构建和谐劳动关系的意见》指出，健全工资支付监控、工资保证金和欠薪应急周转金制度，探索建立欠薪保障金制度，落实清偿欠薪的施工总承包企业负责制，依法惩处拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为。