促进就业的欧洲社会基金政策及经验借鉴

本文在阅读了一系列外文资料的基础上,分析了欧洲社会基金设立与发展经历的阶段,总结了不同时期以及不同背景下欧洲社会基金促进就业的政策特点和实施效果,从以就业政策为核心的一体化社会政策,针对失业原因实施合理的就业促进政策等方面归纳出了一系列有效的促进就业的手段,进而对我国实施促进就业的政策予以借鉴。

促进就业的欧洲社会基金政策与借鉴意义

欧洲社会基金对于欧共体各成员国的社会发展和就业产生了重要的作用,本文对欧洲社会基金的设立、发展以及应用效果进行了总结阐述,进而对我国实施就业政策予以借鉴。

欧洲的培训

由于劳动力技能水平是适应新技术、新生产过程和劳动组织方法的先决条件,因此欧洲国家许多工业的生存和今后的发展很大程度上取决于其是否有能力提高劳动力技能水平。这种新生产系统特别重视解决问题、从事多种任务和协作工作的能力。因此。

略论90年代“欧盟就业战略”

一、90年代欧盟就业状况和就业战略出台背景 进入20世纪90年代以后,以IT生产为标志的知识经济迅速膨胀,伴随着全球化趋势加快、信息社会的来临,给各经济体带来了巨大的机遇和挑战.在美国经济一枝独秀,开始创记录的长期持续增长的同时,欧盟经济呈现增长虚弱、内需不旺、投资不振、就业减少、失业居高不下的景象.不仅与美国相比显得相形见拙,甚至无法和其自身80年代的良好状况相比.尤其在就业领域,情况颇糟.欧盟就业率1990年为62.2%,美国则要高出10个多百分点.(注1)1990年欧盟15国年均失业率为9.22%.而美国只有6.58%;(注2)同期,欧盟15国的青年(15到24岁)失业率从8.2%升到10.7%;长期失业率则从3.7%涨到了5.3%;90年妇女的就业率仅为49.4%.(注3)打压失业、创造更多更好的就业岗位刻不容缓.

国际继续工程教育协会颁发两项奖

第七次世界继续工程教育大会召开期间,除了许多优秀论文宣读和演讲外,还借此机会颁发了两项奖——“BIDENBACH优秀讲座奖”和“MARTIN团体领导奖”,对为继续工程教育事业做出突出贡献的个人和团体进行表彰。 BIDENBACH优秀讲座奖 国际继续工程教育协会向E.普罗瑟先生颁发了“优秀讲座奖”,这项奖旨在表彰为促进世界继续工程教育发展做出贡献的人,并在每一次世界继续工程教育大会上颁发,以纪念这一奖项的创始人—M.比伯巴赫先生一生为促进世界继续工程教育事业的发展所做的努力。 E.普罗瑟先生毕生为高等教育和产业合作的发展做出了巨大贡献,并发表了大量论文。