欧盟资历框架对粤港澳大湾区资历框架构建的启示

欧盟资历框架为欧洲教育共同体的建设、人员流动战略的实施发挥了重要的促进作用。推进粤港澳大湾区教育共同体建设,促进大湾区文化教育层次上的深度融合,是大湾区人才发展与流动的现实需要。欧盟资历框架的实施与发展历程对我国粤港澳大湾区资历框架的建设具有一定的借鉴价值。基于此,以欧盟资历框架的发展现状作为出发点,分析欧盟资历框架的实施特点,得出以下启示:确定合适的学习成果分类基础、构建桥梁作用突出的资历框架、搭建移动端数字平台作为辅助工具、构建完整的多机构行政体系。

典型国家和地区资历框架建设经验及对我国的启示

研究阐述了国家资历框架的发展历史、内涵和理论基础,并以德国、欧盟资历框架为研究对象,分析了框架建设背景,发展完善过程,详细介绍了有关资历框架在等级分布、资格和学历对应、描述符规范、资格修订、资格的分配、国家资历框架与区域资历框架的对接,以及资格质量保障措施等方面的做法和经验。通过分析两个资历框架的相同点和差异点,结合我国国情,从构建框架内容、发挥治理职能、完善质量保障机制三个方面出发,为构建符合中国特色国家资历框架提供了政策建议。