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蚂蚁算法在中小型企业人力资源指派中的研究
被引量:
1
1
作者
王子牛
王岩
朱丽宣
《商场现代化》
北大核心
2008年第28期212-213,共2页
将蚂蚁算法应用于求解人力资源指派问题,并提出了改进算法用以提高全局搜索能力,文章介绍了基于蚂蚁算法的人力资源指派策略,给出求解问题的数学描述,最后通过实例对算法进行仿真测试。
关键词
人力资源指派
蚂蚁算法
正反馈问题
自适应扰动机制
下载PDF
职称材料
题名
蚂蚁算法在中小型企业人力资源指派中的研究
被引量:
1
1
作者
王子牛
王岩
朱丽宣
机构
贵州大学信息中心
贵州大学电子科学与信息技术学院
贵州大学管理学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2008年第28期212-213,共2页
文摘
将蚂蚁算法应用于求解人力资源指派问题,并提出了改进算法用以提高全局搜索能力,文章介绍了基于蚂蚁算法的人力资源指派策略,给出求解问题的数学描述,最后通过实例对算法进行仿真测试。
关键词
人力资源指派
蚂蚁算法
正反馈问题
自适应扰动机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F224.0 [经济管理—国民经济]
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作者
出处
发文年
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1
蚂蚁算法在中小型企业人力资源指派中的研究
王子牛
王岩
朱丽宣
《商场现代化》
北大核心
2008
1
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