影响罪犯服刑心理的正向因素探究——以L监狱为例

为更好落实“惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨”的监狱工作方针,探索影响罪犯服刑心理的正向因素,探索构建“影响罪犯服刑心理的正向因素体系研究模型”。并在工作实践和调查研究的基础上,广泛开展针对罪犯服刑心理的探究,分析问题现状和成因,提出对策建议,以期为监狱进一步深化对罪犯服刑心理的把控和引导,持续深入构建教育改造体系提供支撑。

公安院校青年教师工作满意度正向影响因素研究

以公安院校青年教师为研究对象,通过大量调研分析,将院校的政策制度、发展空间、薪酬待遇和工作环境纳入影响青年教师工作满意度的研究视域中,对各变量对青年教师工作满意度的影响作出研究假设并进行实证检验,认为政策制度、发展空间、薪酬待遇和工作环境等都对公安院校青年教师工作满意度具有一定的正向影响,并在此基础上提出加强顶层设计、强化师资和环境建设等提升青年教师工作满意度的策略。