正式与非正式制度支持对原始性创新的影响——不同所有制类型企业比较研究

已有的原始性创新研究多基于产业基础观和资源基础观,然而转型经济背景下企业的原始性创新不仅需要企业的投入,还需要制度环境的支持。基于制度基础观,探索了正式制度支持和非正式制度支持与不同所有制类型企业的原始性创新之间的关系,采用303家中国企业的实证数据检验了提出的假设。研究发现:正式制度支持促进国有企业原始性创新和私营企业原始性创新,而对外资企业原始性创新没有显著促进作用;非正式制度支持对国有企业原始性创新没有显著促进作用,对私营企业原始性创新存在先促进后降低的作用(倒U型),对外资企业的原始性创新有显著促进作用。

制度支持与技术商业化绩效的关系研究——企业战略导向的调节效应

基于制度基础观,探索了正式制度支持与非正式的制度支持对企业技术商业化绩效的作用,以及战略导向(创业导向与市场导向)在两种制度支持和技术商业化间关系的调节作用.基于404家中国企业的实证研究表明,正式制度支持和非正式制度支持对技术商业化绩效有显著的正相关关系;创业导向和市场导向都能强化正式制度支持对企业技术商业化的促进作用;对于非正式制度支持与技术商业化绩效间的关系,创业导向起到削弱作用.研究结果丰富了技术商业化和制度理论的相关研究,对现阶段中国企业的技术商业化实践具有一定的参考价值.

制度支持对集群企业创新绩效的影响研究——文化相似性的调节作用和技术能力的中介作用

依据制度基础观,笔者选择山西省7个典型产业集群作为研究对象,就所获取的154份有效样本,从正式制度支持和非正式制度支持两个维度分析了制度支持对集群企业创新绩效的直接影响,以及在制度支持影响集群企业创新绩效过程中文化相似性的调节作用和技术能力的中介作用。研究结果表明,正式制度支持和非正式制度支持均能显著提升集群企业的创新绩效;文化相似性增强了非正式制度支持对集群企业创新绩效的影响,发挥了“催化剂”效应,但不能增强正式制度支持对集群企业创新绩效的影响;技术能力在正式制度支持和非正式制度支持影响集群企业创新绩效过程中均存在部分中介效应,起到了“中介物”作用。本研究结论明晰了制度支持对集群企业创新绩效的影响机理,拓展了集群企业创新在制度层面的学术研究,丰富了产业集聚理论的相关文献;有益于管理者从制度支持角度结合集群文化建设和集群企业技术能力培育,推动集群企业的创新发展,提高集群企业创新绩效。

论清水江林业契约对生态文明制度建设的启示

制度建设是生态文明建设的根本保障,当前生态文明制度在绿色的生产方式、生活方式、思维方式和价值观念等方面一定程度上存在着内生制度或非正式制度支持不足,内部动力欠缺的问题,传统内生的绿色发展的制度范例或可提供一定的经验借鉴。在这方面,清水江林业契约与当地人工造杉经济的深度契合是一个案例。