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韩国非正式工人问题的成因——以企业层面的分析为中心 被引量:1
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作者 程多闻 《韩国研究论丛》 CSSCI 2015年第2期214-230,共17页
近年来,韩国的非正式工人问题日益突出,并导致了社会的两极化。就韩国非正式工人问题的成因而言,除去全球化的冲击和政府政策的作用,企业生产过程的调整及企业工会路线的变动在企业层面产生了重要的影响。民主化后企业生产过程转变的有... 近年来,韩国的非正式工人问题日益突出,并导致了社会的两极化。就韩国非正式工人问题的成因而言,除去全球化的冲击和政府政策的作用,企业生产过程的调整及企业工会路线的变动在企业层面产生了重要的影响。民主化后企业生产过程转变的有限性产生了"去技能化"效应,企业得以大量使用非正式工人完成无需熟练技能的工作,而企业工会的"战斗型经济主义"对正式工人狭隘利益的关注使其无法有效解决非正式工人问题。 展开更多
关键词 韩国 正式工人 工会
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尚武之情在油城——茂名石化公司武装工作纪事
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作者 郭晓明 《国防》 1995年第11期23-23,共1页
中国石化总公司茂名石油化工公司,拥有员工数万人,去年完成工业总产值32.27亿元,实现销售收入万73.04亿元,上缴利税11.1亿元。在国家统计局公布的百强企业中,排名第24位,为广东第一大户,对国家的经济建设做出了重大贡献。与此同时,茂名... 中国石化总公司茂名石油化工公司,拥有员工数万人,去年完成工业总产值32.27亿元,实现销售收入万73.04亿元,上缴利税11.1亿元。在国家统计局公布的百强企业中,排名第24位,为广东第一大户,对国家的经济建设做出了重大贡献。与此同时,茂名石化公司的武装工作也与生产建设同步发展。 展开更多
关键词 茂名石化公司 油城 部长 武装部 正式工人 和平时期 现销 石油化工公司 百强企业 牌匾
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告别白桦林
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作者 丁九立 《北京物价》 1999年第2期40-46,共7页
关键词 王刚 白桦 张强 道德智慧 正式工人 粮食关系 美帝国主义 主意 师傅 坚持自己的意见
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军队人员及其家属医疗费用管理规定
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《解放军健康》 1997年第5期4-7,共4页
编者按 :最近 ,中央军委批准了总政治部、总后勤部关于《军队人员及其家属医疗费用管理规定》,这充分体现了军委、总部对全体军队人员及其家属身体健康的关心和爱护。现将这个规定刊登如下 ,望各级坚决贯彻执行。
关键词 军队医疗机构 军队人员 医疗包干 医疗费用管理 文职干部 正式工人 免费医疗 现役军官 离休退休 大军区级单位
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日本企业制胜的法宝
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作者 石善全 《中学政治教学参考》 1995年第9期38-39,共2页
日本,以经济腾飞称雄于世界。日本企业,在国际经济舞台竞争中咄咄逼人,“松下之风”、“丰田之风”、“东芝之风”席卷世界。究其原因,日本企业在激烈竞争中有一套克敌制胜的法宝。 一、执著的敬业精神 日本企业十分重视企业文化建设。... 日本,以经济腾飞称雄于世界。日本企业,在国际经济舞台竞争中咄咄逼人,“松下之风”、“丰田之风”、“东芝之风”席卷世界。究其原因,日本企业在激烈竞争中有一套克敌制胜的法宝。 一、执著的敬业精神 日本企业十分重视企业文化建设。企业文化以形成最佳的经营管理机制为目的,以人为管理主体,以群体行为为基础,以企业精神共识为核心。企业精神是一个企业在特定的环境中,由全体员工在长期生产经营实践中逐步培育和形成的群体意识。 展开更多
关键词 日本企业 企业制胜 终身雇佣制 企业精神 敬业精神 年功序列工资制 企业文化建设 政企关系 正式工人 官民协调
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乔凤琴: 百姓心中的好会计
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作者 王斌 李秀芬 《农村财务会计》 2000年第12期51-52,共2页
关键词 奶牛场 正式工人 村会计 第一次变迁 日工资 国有企业 人格魅力 劳动力 民主监督 村党支部书记
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美国钟点工的酸甜苦辣
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作者 红群 《经济世界》 1994年第4期47-49,共3页
越来越多的美国人有一种不安的预感,他们的“铁饭碗”快要保不住了…… 据美国劳动局的最新调查,截止到1993年,有2100万美国劳动力没有固定的工作,占全美劳动力总数的四分之一。他们当中,有的是自由职业人员,有的是钟点工。
关键词 临时工作 自由职业者 正式工人 固定工人 律师事务所 有固定工作 职业培训 经济形势 劳动力总数 美国劳动力
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折不断翅膀的草原雄鹰——记内蒙古哈达图牧场通讯员包福泉
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作者 翟万馨 《中国记者》 北大核心 1994年第2期55-55,共1页
包福泉是内蒙古自治区呼伦贝尔盟哈达图牧场一位普通牧工的儿子。14岁时,被哑弹炸掉了右眼和右臂,左手也仅剩下两个指头。 残疾后的小福泉没有倒下去,他凭着顽强的毅力读完了中学,又自食其力,做了牧场的临时保管员。别人送货,可以开拖拉... 包福泉是内蒙古自治区呼伦贝尔盟哈达图牧场一位普通牧工的儿子。14岁时,被哑弹炸掉了右眼和右臂,左手也仅剩下两个指头。 残疾后的小福泉没有倒下去,他凭着顽强的毅力读完了中学,又自食其力,做了牧场的临时保管员。别人送货,可以开拖拉机,而他却只能赶牛车、拉小车;装卸物品,他也只能头、口、肩并用。仓库中有数不清的螺丝、轴承一类的小零件,他硬是将全部物品清理、归类、码放整齐,还写出了明细表贴在仓库门口,提醒大家注意节约。一年后,包福泉因工作出色转为正式工人,此后又连续三年被评为牧场的“红管家”。 展开更多
关键词 内蒙古自治区 通讯员 福泉 新闻写作 牧场 呼伦贝尔盟 正式工人 明细表 拖拉机 蒙古族妇女
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一位五十一岁退休局长的来信
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《中国乡镇企业》 北大核心 1995年第7期50-50,共1页
一位五十一岁退休局长的来信××同志:去年二月以来,江口县政府、县水电局及乡政府一些领导人,借行业归口管理为名,要将全县的乡镇企业大大小小的电站平调划走,改变企业的性质,全部收归水电局所有。他们派出好大一支队伍... 一位五十一岁退休局长的来信××同志:去年二月以来,江口县政府、县水电局及乡政府一些领导人,借行业归口管理为名,要将全县的乡镇企业大大小小的电站平调划走,改变企业的性质,全部收归水电局所有。他们派出好大一支队伍摘接管。当时一些乡的领导和电站职工只是想不... 展开更多
关键词 水电局 乡镇企业局 江口县 电厂 高压输电线路 企业的性质 归口管理 正式工人 水电站 产权关系
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公路养护道班工资二次分配思索
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作者 杨宏志 《交通财会》 1995年第1期12-14,共3页
公路养护道班工资二次分配思索杨宏志今年是我国经济制度改革,向市场经济新机制全面转轨,并力争取得重点突破的重要一年。把竞争机制、激励机制和自我约束机制不断引入公路部门的生产和分配过程,实行公路事业单位的企业化管理,增强... 公路养护道班工资二次分配思索杨宏志今年是我国经济制度改革,向市场经济新机制全面转轨,并力争取得重点突破的重要一年。把竞争机制、激励机制和自我约束机制不断引入公路部门的生产和分配过程,实行公路事业单位的企业化管理,增强全员质量意识和效益观念,增强公路事... 展开更多
关键词 养护道班 量化考核 二次分配 工资分配 正式工人 公路管理 企业化管理 浮动部分 总量控制 公路事业单位
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我很丑,却不温柔
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作者 李开宝 《当代矿工》 1999年第4期52-52,共1页
前几年,街市上流行了一首歌曲。叫什么《我很丑,可我很温柔》一听到这名字,我就感到别扭,难道说丑人就低人一等,在别人面前就必须温柔。 我这个人,自知是从漂亮人当中拣出来的,可咱从来就没有自卑感。十几年的矿工生活。
关键词 道说 街市 个人外表 矿工 自卑感 歌曲 亲告 正式工人 直到此时 笑眯眯
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协议工小石
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作者 成慧娥 《当代矿工》 1995年第5期31-32,共2页
协议工小石来与我告别。他说不打算在矿里干了,准备回家种地去。我迟疑了一会儿,劝他:“最好再认真考虑一下,找个工作不容易,回去商量一下,过了八月十五再来。如果真想走,我找车送你。” 小石走了,没有再来。 收拾办公室抽屉时,翻出了... 协议工小石来与我告别。他说不打算在矿里干了,准备回家种地去。我迟疑了一会儿,劝他:“最好再认真考虑一下,找个工作不容易,回去商量一下,过了八月十五再来。如果真想走,我找车送你。” 小石走了,没有再来。 收拾办公室抽屉时,翻出了小石的父亲老石写给我的“保证书”,上写:“ 展开更多
关键词 协议工 采煤队 劳资科 向河 煤工 正式工人 掘进队 宿舍 体检表 井下安全
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足球 网球 网球记者
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作者 梁金雄 《网球天地》 2003年第7期66-66,共1页
在家里,长期患“妻管严”的我,敢直着腰板大声对夫人说的一句话是:“我已约好打网球了。”对此,夫人不仅“百依百顺”准予放行,而且还会把我打球穿的、用的、喝的全部备好。而后,我拎起心爱的球包,迈着轻松的步伐,哼着得意的小曲,奔赴... 在家里,长期患“妻管严”的我,敢直着腰板大声对夫人说的一句话是:“我已约好打网球了。”对此,夫人不仅“百依百顺”准予放行,而且还会把我打球穿的、用的、喝的全部备好。而后,我拎起心爱的球包,迈着轻松的步伐,哼着得意的小曲,奔赴神往的球场…… 展开更多
关键词 网球选手 少年足球队 中国网 体育部 网球竞技 文化体育活动 正式工人 新闻工作者 报道角度 高中生
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“一般工龄”不影响养老金数额
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《中国社会保障》 1999年第8期25-25,共1页
主持人: 我1948年在个旧给资本家当工人,1950年为正式工人,1992年退休。单位对我的工龄只从解放后计算,解放前给资本家当工人的时间不算工龄,这影响到我的退休待遇,请给我一个明确的解答。 云南滇南发电厂
关键词 养老金 工人阶级 本企业工龄 连续工龄 资本家 人的时间 正式工人 劳动力 维持生活 养老保险制度
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“末位淘汰制”——使思想工作与企业管理紧密结合
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作者 高国民 《政工研究动态》 2001年第13期16-16,共1页
去年以来,重庆永荣矿务局发电厂狠抓“末位淘汰制”的推行,使思想政治工作与现代企业管理有效结合起来,企业呈现出一派勃勃生机。 过去,该厂一些干部职工思想观念上有一个误区,认为当了管理干部、成了正式工人,就坐上了铁交椅,只要不犯... 去年以来,重庆永荣矿务局发电厂狠抓“末位淘汰制”的推行,使思想政治工作与现代企业管理有效结合起来,企业呈现出一派勃勃生机。 过去,该厂一些干部职工思想观念上有一个误区,认为当了管理干部、成了正式工人,就坐上了铁交椅,只要不犯错误,只能上不能下。在这种思想观念的支配下,许多干部职工思想僵化,工作平庸, 展开更多
关键词 末位淘汰制 现代企业管理 思想工作 思想政治工作 紧密结合 思想观念 干部职工 发电厂 管理干部 正式工人
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工业定期统计报表问题解答
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《中国统计》 1954年第5期40-40,共1页
(一)某厂制造的泵(或空气压缩机等)是带电动机的,若电动机是外购的,而非该厂自制的,则该厂在计算总产值或商品产值时,是否须将电动机的价值扣除呢?
关键词 问题解答 统计报表 人事部 析水 成品 突燃 针科 正式工人 针列 崖略
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