强化意识形态工作 助推长江河道管理事业高质量发展

本文结合安徽省长江河道管理局工作实际,就如何进一步强化工作责任落实、加强意识形态管控、巩固壮大主流思想舆论进行分析研讨。

“师带徒”人才培养机制在施工企业中的应用

伴随着时代经济的快速发展,如今企业的发展规模逐渐扩大,进而引进了大批的新员工,他们蓬勃的朝气与活力,就像为企业注入了一股新鲜的血液,他们是企业的希望,是祖国的未来。在施工企业发展日新月异的今天,新员工往往有着较少的工作经验,以至于工作中错误百出。为了更好的促进企业的发展,更好的加速新员工向更好更快的方向发展。我公司推行了"师带徒"人才培养机制,进一步促进了企业的发展。本文主要本着探讨"师带徒"人才培养的发展理念,对师徒关系在施工企业中的必要性以及"师带徒"人才培养的机制作了主要的说明,进一步总结了全面推进企业快速改革和发展,汇聚企业发展的正能量师徒人才培养模式的构建过程。

民营经济发展中存在的问题与对策研究

二十一世纪以来,我国民营经济迅猛发展,迎来了它的春天,在未来中国发展起到了重大突破。在党政府的正确领导和有关部门的顶力支持下,民营经济快速、平稳、健康发展,民营企业为经济社会发展作出了重要贡献,民营经济在我国国民经济发展中已占有一席之地,它弘扬着我国国民经济的发展作用。民营经济在投资、纳税、创汇以及科技开发等方面发挥了重要作用,民营企业已经成为我国劳动力就业的重要渠道。同时,民营经济也成为了经济发展的主力和纳税主体,成为推动国民经济增长的重要动力,民营经济已成为城乡统筹发展的生力军,民营经济必将成为新世纪振兴我国经济、提高我国综合竞争力的主力军。本文将从民营经济发展中存在的问题与对策研究进行分析。