清代选官之正途、异途述略

清代职官划分正途、异途出身,期冀在多途径、多类别的铨选渠道中,以读书明圣贤义理的正途引领士风、官风与民风,安定社会、维护与巩固皇权。历代清帝为此相继采取诸多措施疏通正途、控制异途。惟因清代铨选多途并进、满汉复职的特点,导致"首重正途"即使在被誉为盛世的康、雍、乾三代都困难重重。嘉、道以降,随着应变局破格用人突破旧制,异途与正途此升彼降、交错缠绕,咸同光宣四朝候补候选官员大量壅积,素质低下成为吏治痼疾。甲午战后,西方分科之学逐渐成为正统,学堂取代科举成为新正途,选任官员时重视其专门知识和技能,与传统选官规则迥异,并影响此后百年中国的历史。

人脉与资金的聚合——从汪康年、黄遵宪合作看《时务报》的创立

从晚清社会格局中的地位和身份看,在某种意义上,《时务报》的创办可以视作正途与异途士人的一次成功合作。清末非正途出身的士人往往富于资财而声名不彰,正途士人则人脉深厚却时时短于资金,双方的代表黄遵宪与汪康年合作办报,各自利用自己的人际资源筹措资金、铺建发行网络,《时务报》乃顺利诞生,并且一开始即拥有相对于当时其他报刊极高的发行量。一段时间后,发行渠道通畅、印数很大的《时务报》不再为资金犯愁,保障报馆不被政治风波倾覆,以及继续扩大发行量成为首要任务。由此汪康年等的人脉关系便越来越发挥主导性作用,而单纯在资金上出力的黄遵宪对报馆事务的发言权也就日趋消减。