培训效果与控制策略

现代社会经济迅速发展,生产技术不断更新,由此带来的对人们的心理、知识技术等方面素质的要求也越来越高。90年代企业变革已是大势所趋,从全面质量管理(TQM:TotalQuality Management)、学习组织(Learning Organization)、授权管理(Empowerment)、到再造工程(Reengineering),使管理模式一再推陈出新。其中也分别透露出强烈的讯息:企业正在以各种方式的变革来回应环境变化的冲击。人才素质的培养也越来越受重视,现今,已很少会有人怀疑人员培训对企业目标达成的极端重要性,人力资源发展(HRD)也成为一个热门的领域。

零售企业营销理念与营销策略选择——以广东零售业为例

随着中国零售业的全面开放,外资零售商在内地开店不再囿于地域、数量,而且解除了股权比例的限制。广东作为改革开放的前沿阵地以及我国的第一经济大省,其零售业的发展状况备受关注。只有不断更新营销理念和提高营销人员素质及服务水平,才能提高企业竞争力。

借鉴英国AFOPS大力加强我军装备人才队伍建设

在我军装备建设的新时期,加强装备人才队伍建设是一项非常紧迫的任务;运用比较研究的方法,对英国武装力量全面人员策略(the armed forcesoverarching personnel strategy,AFOPS)进行了分析,探讨我军如何吸引、培养、使用和保留高素质的装备人才;提出为了抓好"5支队伍"人才战略工程,加强装备人才队伍建设,应制定装备人才队伍建设长期规划,建立健全灵活多样的人才引进与培养机制、科学合理的人才使用和保留机制以及切实可靠的退役保障机制.

建筑工程经济预算与成本控制探讨

实现建筑经济效益的提升,其基础是必须对经济预算与成本控制具有全面的认识,并且根据经济预算与成本控制在建筑工程中的主要原则,通过更针对性的强化策略进行建筑工程经济预算与成本控制的全面提升。本文将以经济预算与成本控制在建筑工程中的重要性、问题分析、强化策略为主要内容,结合于实际的研究经验,对相关工作人员提供更多的参考帮助。

从艰难中起步到腾飞──广东玉兰墙纸厂情况调查

从艰难中起步到腾飞──广东玉兰墙纸厂情况调查张志伟广东玉兰墙纸厂，是东芜市城区于１９８５年创建的集体企业。现有员工２００人，固定资产６０００万元，厂房占地面积１３０００平方米，建筑面积１６０００平方米。办厂以来，他们克服了重重困难，把“死人”厂发展为...

国企会计核算存在的问题及对策分析

经济改革与发展过程中,各项工作全面创新,随着国有企业经济主导地位的提升,需要在管理各方面全面完善,才能不断适应新变化、新形势。会计管理在国企中具有重要的地位,是国企现代化管理中的主要职能,要全面保证会计业务核算工作准确与实效,才能更好地服务企业发展。本文主要通过对国企会计核算常见问题的分析,全面提出应对策略,为会计人员提供帮助与思考。

国企会计核算存在的问题及对策分析

经济改革与发展过程中,各项工作全面创新,随着国有企业经济主导地位的提升,需要在管理各方面全面完善,才能不断适应新变化、新形势。会计管理在国企中具有重要的地位,是国企现代化管理中的主要职能,要全面保证会计业务核算工作准确与实效,才能更好地服务企业发展。本文主要通过对国企会计核算常见问题的分析,全面提出应对策略,为会计人员提供帮助与思考。

如何做好档案管理工作

档案管理工作做好了，一方面为企业高层管理人员及时了解企业整体经营状况．适时调整经营策略提供准确依据，为经营决策提供支持性证据；另一方面有利于社会各方准确认定企业经营成果．为企业与各有关方面进行有益合作奠定坚实的基础。在我国经济全面发展的历史背景下，做好档案管理工作。不断地更新档案管理观念．

加强涉密人员管理的理论和方法

涉密人员管理与管理科学息息相关,学习和研究现代管理学的理论对加强涉密人员管理具有现实的指导意义。本文首先分析了现代管理理论、流程运作理论、组织管理创新理论、组织文化理论、危机管理理论等有关理论和方法,在此基础上,从4个方面提出了加强涉密人员管理的建议,即创新涉密人员管理方法必须符合法律法规标准,加强涉密人员管理必须立足当前保密管理实情,完善涉密人员管理的机制和流程必须注重系统性和配套性,涉密人员管理策略的实施必须保持合理性、前瞻性。