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向高的看 跟强的比 往好的干——武进日报社建立健全精品采编激励机制的做法
1
作者
孙志良
陆浩
《新闻战线》
北大核心
2003年第4期60-61,共2页
如何不断提高新闻工作者的素质,鼓励多出精品力作,努力把报纸办得更好?江苏省武进日报社的同志从实践中认真总结出了可供借鉴的经验。这篇文章从激活用人机制、实现人尽其才,改革考核机制、突出智力运作,创新运作机制、推进精品工程等...
如何不断提高新闻工作者的素质,鼓励多出精品力作,努力把报纸办得更好?江苏省武进日报社的同志从实践中认真总结出了可供借鉴的经验。这篇文章从激活用人机制、实现人尽其才,改革考核机制、突出智力运作,创新运作机制、推进精品工程等三个方面,介绍了武进日报社的具体做法、经验和取得的丰硕成果,值得报界同行一读。
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关键词
武进日报社
内部管理
采编激励机制
用人机制
考核机制
运作机制
原文传递
题名
向高的看 跟强的比 往好的干——武进日报社建立健全精品采编激励机制的做法
1
作者
孙志良
陆浩
机构
武进日报社
新闻部
出处
《新闻战线》
北大核心
2003年第4期60-61,共2页
文摘
如何不断提高新闻工作者的素质,鼓励多出精品力作,努力把报纸办得更好?江苏省武进日报社的同志从实践中认真总结出了可供借鉴的经验。这篇文章从激活用人机制、实现人尽其才,改革考核机制、突出智力运作,创新运作机制、推进精品工程等三个方面,介绍了武进日报社的具体做法、经验和取得的丰硕成果,值得报界同行一读。
关键词
武进日报社
内部管理
采编激励机制
用人机制
考核机制
运作机制
分类号
G219.2 [文化科学—新闻学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
向高的看 跟强的比 往好的干——武进日报社建立健全精品采编激励机制的做法
孙志良
陆浩
《新闻战线》
北大核心
2003
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