PLC、变频器、组态软件WINCC在武钢烧结厂环冷小车系统自动控制中的应用

应用西门子 S7-400PLC、WINCC 组态软件及变频器通过对环冷小车系统的改进,实现环冷小车的自动定位、自动开阀、智能故障判断及报警,并通过人性化智能设置使操作方式灵活、方便。

提高武钢烧结矿质量的实践及今后的措施

阐述了近几年来武钢烧结厂提高烧结矿质量的实践。介绍了武钢通过新建或技改 ,不断完善工艺 ,采用计算机控制技术 ,实现生产自动化 ,使烧结矿品位逐年提高 ,以及采用小球团烧结新技术 ,实现厚料层烧结 ,改善烧结矿冶金性能的情况。

武钢烧结厂含铁原料的变化趋势及分析

从武钢烧结厂目前含铁原料使用现状入手,对国内外矿石资源及供应情况进行了分析,并提出了武钢烧结厂含铁原料未来的采购及使用趋势。

武钢烧结“十一五”技术进步

介绍了武钢股份烧结厂"十一五"期间的主要技术进步情况,包括:主要装备的改造更新,推行精益管理,烧结过程优化系统的开发与应用,褐铁矿使用技术,清洁生产和循环经济的发展等。

武钢烧结厂除尘改造方案探讨

改革开放以来,钢铁工业得到了迅速的发展,其中消耗了大量的能源,产生了大量的污染物,其空气污染物排放所引起的污染问题尤为严重。近年来,武钢烧结厂烧结机机尾电除尘器因设计等原因,投产后外排难以达标。因此,本文通过对其除尘改造方案进行探讨,升级改造技术,保证改造后的布袋除尘稳定达标排放。

武钢烧结厂打造“透明工厂”

本文介绍武钢烧结厂的改造需求，透明工厂方案以及使用效果。

武钢烧结厂“脱硫中试”SO2检测

在钢铁冶炼过程中烧结工序向大气排放SO2的量占全行业的三分之二。因此，对烧结工序进行烟气治理十分必要。目前武钢年产粗钢1200万t，每年烧结厂向大气排放SO2约3万t。研究和应用有效的烧结废气SO2污染治理技术，保证SO2的排放量在钢产量大幅度增长的情况下能够达到环保法规的要求，是武钢急需解决的重大课题。

武钢二烧1号主抽风机振动故障的诊断与处理

运用故障诊断技术分析了武钢烧结厂二烧车间1号风机异常振动的原因,从机械结构和土建基础两个方面入手消除了该风机的异常振动。

武钢五烧烟气脱硫工程投入试运行

日前,由武汉钢铁（集团）公司投资控股的节能环保领域高新技术企业-武汉华德环保工程技术有限公司（以下简称华德环保公司）EPC总承包的武钢烧结厂五烧车间烟气脱硫工程按计划投入试运行,经过测试,各项性能指标达到考核值。武钢五烧车间拥有国内最大的435m3烧结机,烟气排放量160万Nm/h。

一烧环保设施改造设计及特点

一烧大修改造工程是 2 0 0 0年度武钢重点效益工程 ,列为 2 0 0 0年公司五大方针目标之一。一烧环保设施大修改造设计合理、技术先进、工艺完善 ,既改善了环境 ,保证了生产 ,保障了职工身体健康 ,又回收粉尘用于再烧结 ,避免了资源浪费 ,创造了良好的社会效益、环境效益和经济效益。围绕烧结工艺的进步 ,重点介绍了一烧环保设施改造设计及其主要特点。

江淮川的六个女儿

江淮川,1919年出生于台湾省台北市一个中产家庭,家中兄弟三人,他排行第三,从小勤奋好学.1943年,侵华日军已穷途末路,乱抓炮灰,尚在读医专的江淮川被日军“两丁抽一”到大陆.抗日战争胜利后,被日军抓来当雇佣兵的台湾人流散大陆各地,流落湖北的江淮川身无分文,幸好身怀一技之长,遂悬壶济世.因他是日本人抓来大陆的,解放前屡遭国民党散兵游勇敲诈勒索,倍感生活艰辛.

武钢职教研究会召开1994年度职教优秀论文交流表彰会

1994年12月15日下午,武钢职教研究会召开了1994年度职教优秀论文交流表彰会,对下属厂矿、学校、机关(共18个单位)送审参评的39篇优秀论文(共44位作者)进行表彰。其中。

张震将军在武钢

一、“老张头”之谜 时值1970年1月5日,天寒地冻。 这一天,下班之前,在武钢一金工车间里,总支书记邓展邦同主任陈义明、副主任陈立银正商议工作,见驻厂军宣队长阎超山陪同一行人走进车间。这一行人,清一色军人,惟独一位老人身穿棉军服,略显随意,有种“准军人”的形象,不过同行的人大多与这位资深的老人交谈,举止谈吐明显谦逊敬重。

抓好“三个结合”推动企业职教发展

社会主义市场经济条件下的企业职工教育,面临着一个重要课题,就是如何引导职工“立足岗位成才,为企业的发展服务”。武钢烧结厂总结多年的实践经验,形成了“职工教育培训与一年一度的技术运动会相结合,与尊重职工首创精神、引导开展创造性思维活动相结合,与拜师学艺签订师徒合同相结合”的新思路与新格局,推动了新形势下企业职工教育的发展。

加强职工培训 促进企业振兴

武钢烧结厂是武钢前工序龙头主体厂之一,现有2981名职工,担负着为高炉生产人造富矿的任务。1995年,烧结厂在市场和资金双重压力下,不仅按时完成了生产计划,还顺利完成了公司下达的1.3亿元降低成本的计划指标,进而跨入了全国重点烧结企业的先进行列。经济实力的增长为企业职工教育的发展奠定了基础,而职工教育的发展又为企业生产经营的发展提供了服务保证。“八五”期间,烧结厂的各类职工培训随着生产发展而蓬勃发展,取得了较为显著的成绩。

政工短讯

四川省政研会召开“‘两个转变’ 与思想观念”研讨会 前不久,四川省政研会组织召开了部分企业党委书记、宣传部长等参加的“‘两个转变’与思想观念”研讨会。会议认为,企业是“两个转变”的载体和主体,特别是经济增长方式转变的落脚点;抓思想观念的转变是思想政治工作与企业改革紧密结合的切入点。适应两个转变的要求。