死亡人员人事档案的价值及保存利用探讨

死亡人员人事档案是国家档案的组成部分,在其传统的现实利用、研究、教育和工作参考价值之外,按照档案记忆观的理论,还有构建家庭记忆的价值。因此应永久保存死亡人员人事档案,建立普通人员档案进国家各级档案馆的机制,通过拓展利用方式,发挥死亡人员人事档案构建家庭记忆、丰富家庭档案的功能,实现档案服务民生,自主建立的民生档案丰富国家档案的良性互动。

加强死亡人员人事档案管理 促进社会和谐

随着我国社会主义市场经济的建设和发展,私人财产法律地位的确立,公民的私人财产不断增多,当生老病死的时候,便又有了遗产的出现。在遗产继承问题上,近年来出现纠纷的现象也不断增多,有的干部职工过世后,家属因为遗产继承和分配问题上产生了纠纷,这对建设社会主义和谐社会产生了不良影响。如何公平公正的处理遗产纠纷,死亡人员人事档案的利用为我们提供了一种必备的解决途径,但是死亡人员人事档案管理不到位,又严重地制约了其作用的发挥。

档案记忆观视角下死亡人员人事档案价值鉴定新探

对死亡人员人事档案进行价值鉴定是管理人事档案必须面对的现实问题。当前对死亡人员人事档案价值鉴定的理论与实践中,存在重“精英人物”轻“普通人物”的现象,对于普通人物人事档案,往往只考虑到其对亲属的现实利用价值而忽视其“记忆”价值。本文从档案记忆观的视角,论述了死亡普通人物人事档案在构建社会、组织和家庭记忆中的重要价值,提出死亡普通人物人事档案可永久保存,吸收社会力量,构建国家档案馆、组织和家庭三级保存网络的建议。

高校人事档案管理工作探讨

高校人事档案管理工作十分重要 ,它为选拔任用干部、晋升专业技术职称等工作提供重要依据。人事档案法及其归属和管理中的诸多问题 ,不少未得到合理解决 ,给工作带来了损失。因此 。