ICU护士职业死亡回避对创伤后成长的影响研究

目的了解ICU护士职业死亡回避与创伤后成长的现状,探讨ICU护士职业死亡回避及创伤后成长的相关性。方法于2023年4-8月,采用一般资料调查表、ICU护士职业死亡回避量表、创伤后成长量表对陕西省4所三级甲等医院的ICU护士开展问卷调查。结果职业死亡回避总分(55.42±6.24)分;创伤后成长总分(58.02±8.82)分。职业死亡回避与创伤后成长呈负相关(r=-0.480,P<0.01)。多元线性回归分析结果显示:职业死亡回避、年龄、职称、工作年限是影响ICU护士创伤后成长的主要因素(均P<0.05)。结论ICU护士职业死亡回避处于较高水平;创伤后成长处于中等水平。护理管理者可以从职业死亡回避层面出发,通过降低ICU护士的职业死亡回避来提高其创伤后成长水平,促进护士成长。

三级甲等医院ICU护士职业死亡回避现状及影响因素

目的:调查三级甲等医院ICU护士职业死亡回避现状及其影响因素,为干预方案的制定提供参考。方法:采用一般资料调查表、ICU护士职业死亡回避量表、死亡应对量表、死亡焦虑量表对12所三级甲等医院的464名ICU护士进行调查。结果:ICU护士职业死亡回避总分为(37.39±8.61)分;年龄、宗教信仰、在校期间接受过死亡教育、近1年内参加过死亡教育培训、对ICU护理工作的态度、尸体护理次数、死亡应对、死亡焦虑是ICU护士职业死亡回避的主要影响因素(P<0.05)。结论:ICU护士职业死亡回避处于中等水平,影响因素较多。护理管理者可针对影响因素进行干预,降低ICU护士职业死亡回避水平,提升ICU护理质量。

ICU护士职业死亡回避量表的编制及信效度检验

目的编制符合我国文化和医疗背景的ICU护士职业死亡回避量表,并检验其信效度。方法基于Papadatou等的医务人员职业死亡回避研究,结合半结构式访谈,通过文献研究和护士小组讨论,形成初始条目池。经专家评定、小样本预调查确定量表初稿。通过问卷星有效回收389份广东省ICU护士填答的问卷。结果ICU护士职业死亡回避量表包含1个维度,共15个条目,累积方差贡献率为61.669%。验证性因子分析显示,量表的模型适配良好(Х^(2)/df=2.884,RMSEA=0.099,CFI=0.929,TLI=0.914,IFI=0.929,NFI=0.896)。量表的平均方差抽取量为0.561,组合信度为0.950。量表的内容效度指数为0.933,条目内容效度指数为0.800~1.000。量表的Cronbachα系数为0.953,Spearman-Brown折半信度系数为0.963。结论ICU护士职业死亡回避量表信效度良好,可用于测评ICU护士的职业死亡回避。

基于优逝理念的社区晚期癌症患者家属面对亲人离世体验的研究

目的 :了解社区晚期癌症患者家属面对亲人离世的心理状态。方法 :采用立意取样选取26例接受着或接受过社区临终关怀的晚期癌症患者家属(18例患者已离世),进行3次小组式访谈,了解家属在面对亲人患重病即将离世前的思考、行为及感受,用质性研究的现象学分析法收集整理资料、分析提炼主题。结果 :主题一,家属对亲人的离世有客观认识,但多数不能坦然面对,只有少数能保持情绪稳定;主题二,家属回避与患者谈论死亡相关话题,患者对死亡存在不同程度的恐惧与逃避,有宗教信仰者除外。结论 :家属现有的死亡观念不符合"优逝"理念,但可通过"优逝"教育逐步改变;而通过满足心理需求,给予心理支持为切入点,在日常关怀工作中慢慢递进的"优逝"教育方法针对性强,效果较好,有一定的社区医疗实践指导意义。