残疾人高等职业教育课程设置原则和模式研究

残疾人高等职业教育课程设置是实现残疾人高等职业教育人才培养的重要途径。其课程设置既要遵循课程发展规律,又要符合残疾人的身心特点。文章提出相关课程设置的原则与模式,为残疾人教育研究提供新的思考维度。

依托文化产业发展残疾人高等职业教育的江苏经验

江苏残疾人高等职业教育依托地方文化产业设置专业,在教学实践中根据残疾学生生理和心理特点,科学规划与设计教学内容,构建完善的教育支持与服务体系、专职师资培训制度,通过与企业、研究机构以及社会组织合作,建立多层次的人才培养体系,提高了残疾学生的整体素质及生存能力,促进了其顺利融入社会。

残疾人高等职业教育中校企合作的问题与对策

目前残疾人高等职业教育校企合作的深度不够,导致了专业设置缺乏整体的规划和统一管理,传统的学科知识体系不能适应学生个体差异。因此应创新政府对残疾人高等职业教育校企合作的管理模式,建立和企业深度合作的利益机制、人才机制和保障机制等,保证残疾人高等职业教育校企合作的顺利实施。

残疾人高等职业教育校企合作长效机制研究

残疾人高等职业技术教育是残疾人职业教育的高等层次,是把我国残疾人的人力资源优势转化为智力优势、把智力优势转换为生产力的纽带。由于与企业的合作深度不够,工学结合没有落实,导致了残疾人融入社会出现了问题。必须面向社会、面向市场,不断深化残疾人高等职业教育教学改革,推进校企合作办学,创新办学机制,促进残疾人高等职业教育可持续发展。

浅谈残疾人高等职业教育课程设置的原则和模式

残疾人高等职业教育课程。何谓课程?根据一般课程论的课程观，结合残疾人高等职业教育的特殊性，我们把残疾人高等职业教育课程定义为：接受高等职业教育的残疾人，在学校主持中所获得的有计划的经验的总和。这是一种较为宽泛的理解，涵盖着两个相对应的概念：显性课程和隐性课程。有计划、有组织地实施的课程为显性课程。该课程能使残疾大学生获得知识和理解，

综合职业能力本位的残疾人高等职业教育课程建设

面对职业情境的日益复杂化,当前残疾人高等职业教育课程目标的模糊性与单向度、课程内容的碎片化与知识性、课程实施的教授化与封闭性、课程评价的静态化与主观性、课程资源的单一化与割裂性,导致了基于缺陷而非能力、基于学科体系而非工作过程、基于专业能力而非综合职业能力的课程开发困境。综合职业能力作为一个融合职业能力、职业素养和康复适应的残疾人人力资源开发系统,为破解现阶段残疾人高等职业教育课程的现实困境提供创新路径。借鉴COMET能力模型,在探索残疾人综合职业能力结构的基础上,重构残疾人高等职业教育的课程建设内涵:综合职业能力本位的课程目标定位、基于能力发展阶段的阶梯性课程内容架构、行动过程与工作流程取向的课程教学实施、能力表现与增值发展取向的课程评价范式、系统生态与学习支持取向的资源支持体系。

企业参与残疾人高等职业教育的现状调查——以浙江省为例

为推动残疾人高等职业教育产教融合的深入开展,课题组对浙江省部分企业参与残疾人高等职业教育的现状进行了调查。结果发现被调查企业对残疾人高等职业教育人才培养模式均有较好的认知;主观上有良好的社会责任担当意识,但实际上因赢利与责任不匹配、缺乏法律约束而无合作的积极性。建议:通过政府完善相关的法律政策、引导构建现代学徒制培养体系、提高残疾人高等职业院校的服务能力等途径来激发企业参与残疾人高等职业教育的积极性。

依托地方文化产业,发展残疾人高职教育——江苏的实践与思考论坛

江苏残疾人高等职业教育依托地方文化产业设置专业,根据残疾学生生理和心理特点,科学规划与设计教学内容,构建完善的教育支持与服务体系,通过与企业、研究机构以及社会组织合作,建立多层次的人才培养体系,提高了残疾学生整体素质及生存能力,促进了其顺利融入社会。