对外直接投资的母国就业效应——一个文献综述

自我国加入WTO后,对外直接投资(OFDI)日渐增多,国内学者对OFDI母国效应的研究逐渐呈上升趋势,然而对外直接投资对母国的就业效应到底是替代作用还是促进作用并没有一致的结论。因此,本文拟对现有国内外文献进行梳理,从对外直接投资对母国就业效应的替代效应、促进效应及作用不确定性三个角度综述研究现状。

中国对外直接投资母国就业效应的区域差异分析

出于进一步优化我国对外直接投资结构之目的,文章分析了中国对外直接投资母国就业效应的区域差异。经过对中国全国范围内及各省(市、区)对外直接投资的母国就业效应的检验,结果证实:在长期内我国对外直接投资与就业间正相关,而最近8年各省(市、区)对外直接投资的母国就业效应存在一定差异,其中"一线城市"及沿边省份呈微弱负相关,其余省份为正相关。文章提出应针对不同区域采取有针对性的对外直接投资政策,并加强适龄劳动力可就业能力培养,以进一步减小对外直接投资母国就业效应区域差异。

制造业对外直接投资的母国就业效应研究

进入21世纪以来,以中国为代表的发展中国家制造业对外直接投资金额及占比开始显著上升,其对母国国内制造业就业的影响不容忽视。理论上,制造业对外直接投资可能基于替代效应与刺激效应对母国制造业就业产生正负两方面影响。本文利用35个OECD国家2003-2017年以及10个非OECD国家和地区2005-2018年面板数据模型,考察了不同发展阶段国家制造业对外直接投资占GDP比重与母国制造业就业的相关性,发现对于OECD国家而言,制造业对外直接投资强度对于母国制造业就业人数占比呈现先促进、后抑制的倒U型影响;而对于非OECD国家和地区而言,制造业对外直接投资会直接显著减少国内制造业就业人数占比;针对OECD国家不同时间段的滚动回归发现,2003-2017年OECD国家制造业对外直接投资的正向促进效应越来越小;而在制造业不同子行业层面,纺织服装等劳动密集型制造业对外直接投资显著降低了母国相应制造业子行业就业比重,而石化制药、机动车辆等技术/资本密集型制造业对外直接投资则增加了母国相应子行业的就业比重。中国在扩大制造业对外直接投资的同时也须注意其对国内就业市场的冲击。

中国对美OFDI对母国的就业效应:创造还是替代

本文从对外直接投资(简称OFDI)动机出发梳理了OFDI对就业的主要影响路径,提出了一种基于时变状态空间模型和投入产出模型的OFDI就业效应测算模型,利用2007-2014年中国对美国制造业OFDI和出口数据以及世界投入产出表,测算了中国对美投资的母国就业效应和机会成本.研究发现:1)中国对美国OFDI对就业人数的影响总体为创造效应,2008-2014年中国对美国制造业OFDI平均每年为中国创造就业147万人;2)投资动机层面,市场寻求型OFDI对母国就业为创造效应,资源寻求型OFDI对母国就业为替代效应;3)2012年之前中国对美国OFDI对母国就业产生的机会成本较大,资金投往国外造成了母国就业损失,但2012年后这种机会成本逐渐减小,相比国内投资,OFDI对母国就业的创造效应更强.

对外直接投资的就业增长效应来源:母国特性还是东道国特性?

已有研究显示,中国对外直接投资能带来积极的母国就业增长效应。那么它会受到其他因素影响吗?以中国对外直接投资的母国产业就业增长效应为研究对象,显示母国特性与东道国特性是影响中国对外直接投资母国就业增长效应的重要因素。在建立理论分析模型的基础上,通过研究发现,从总体上看,无论是东道国特性还是母国特性对对外直接投资的母国就业增长效应都有一定程度的削弱作用。而通过赛马测试的方法研究则发现,母国特性对高水平的对外直接投资的母国就业增长效应有更大提升作用,但对低水平与较低水平对外直接投资的母国产业就业增长效应有削弱作用,而东道国特性更多的削弱了高水平对外直接投资的母国产业就业增长效应。