比奇公司的“劳动的生产率会议”

比奇公司的“劳动的生产率会议”为了扭转劳动生产率日益下降的趋势，美国比奇飞机公司从８０年代中期以来，建立了“劳动生产率会议”制度，并从公司９０００名职工中选出３００人作为出席会议的代表。当某一职工想提一项合理化建议时，他可以去找任何一名代表，并与该代...

比奇公司的“劳动生产率会议”制度

本刊讯为了扭转劳动生产率日益下降的趋势，美国比奇飞机公司从20世纪80年代中期以来建立了“劳动生产率会议”制度。公司从9000名职工中选出300名作为出席“劳动生产率会议”的代表。当某一职工想提一项合理化建议时，他就可以去找任何一名代表，并与该代表共同填写建议表。当这个提议交到“劳动生产率会议”后，由领班、一名会议代表和一名劳动生产率会议的干部组成的小组负责对这项建议进行评价。

德事隆并购比奇始末

美国德事隆何以能低于中国民营企业3.9亿美元的报价成功抄底？美国德事隆集团于2014年3月14日宣布,以14亿美元完成了对比奇飞机的母公司-比奇控股的收购。比奇（原名豪客比奇）将与德事隆旗下的赛斯纳飞机整合为一个新的业务板块-德事隆航空。此前的2012年7月,豪客比奇公司曾与中国一家民营企业-北京卓越航空工业公司签署战略合并排他协议,后者将出资17.9亿美元收购豪客比奇。

卓越航空114亿洽购美国航企

目前，北京卓越航空工业有限公司正在上演一场“蛇吞象”式收购。 7月18日，美国老牌航企豪客比奇公司对外透露，美国纽约破产法院刚刚裁定，允许中国卓越肮空与豪客比奇进入45天的排他性谈判期，双方将就美国地区员工安排、公司债务、退休人员等一系列问题展开磋商，谈判将持续到8月中下旬。

创新与远见关于新建立比奇速（BHS）公司Innovision中心的培训设施报告

人类知识几乎每十年翻一翻——本行业中新产品和新技术所推出的速度甚至更快。客户又对产品范围，新技术和产量的提高日益增长的要求意味着瓦楞行业的发展进程必须更快，更广泛，更协调，更灵活和更创新——因此，在这一环境下培训是必不可少的。

国企改革方向是恢复其全民性

国企改革的方向是完善国有制,不是放弃主导地位,更不是私有化《华尔街日报》2013年1月7日报道称,2012年与北京市政府有联系的一家中国企业竞购美国航空航天企业豪客比奇公司多数股权遭遇失败,主要原因是美国政府担心国家安全受到破坏。其实,早在2005年,中海油竞购美国优尼科石油公司的计划就遭到失败。2012年中海油吸取教训欲进入美国能源领域,

国外知名企业的管理绝招

在实现全球经济一体化的进程中,闪烁着一批世界知名企业的名字。这些企业的管理绝招很值得国内企业见贤思齐、殷鉴参考。惠普公司:"敞开式大房间"办公室美国惠普公司创造了一种独特的"周游式管理办法",鼓励部门负责人深入基层,直接接触广大职工。