孵化网络视角下毕业企业角色转换影响研究

运用内容分析法开发量表,通过正式问卷调研,采用探索性与验证性因子分析相结合的方法,归纳并验证毕业企业角色转换的内在影响因素。结果表明:毕业企业角色转换源于同一纬度下的4个因子,即粘性(契约)制约、经济利益、双向惯性和个人关系;比较研究发现,粘性(契约)制约与双向惯性所隐含的粘性制约因素的影响强于经济利益和个人关系所表现出的价值判断因素。

影响成都科技企业孵化器毕业企业数的要素探析

成都西部科技中心建设需要成都科技企业孵化器孵化毕业一大批科技型中小企业。孵化器孵化毕业企业数受到多种要素影响。中国区域之间的非平衡发展使得影响成都科技企业孵化器毕业企业数的要素有所不同。研究探析表明对成都科技企业孵化器毕业企业数产生正向互动影响的科技统计指标有14个,产生负向互动影响的科技统计指标有2个。当前,提高成都科技企业孵化器毕业企业数应当从这些要素着手。

中国企业孵化毕业影响因素——基于分位数回归的检验

中国企业孵化器建设趋同现象严重,而受企业孵化器发展阶段差异的影响,标准化的支持模式难以有效推动企业孵化器的发展。企业孵化毕业作为判定创业活跃的关键指标,其影响因素显然具有情景化特征,而传统的大样本回归分析忽略了样本本身的层次性差异。基于此,通过采用分位数回归分析方法检验了国家级企业孵化器毕业率影响因素对不同水平企业孵化器的影响。具体而言,分析了资金条件、研发水平、创业经验、办公场地及专业团队五类要素对企业毕业的作用。研究发现,创业经验对于起步阶段的企业孵化器作用更为明显,资金条件对于成熟阶段的企业孵化器作用更为显著,办公场地和研发水平与企业孵化毕业率呈倒"U"型关系。此外,进一步探讨了企业孵化器发展的差异化战略决策。

加强校企合作,将企业融入高职院校毕业设计

高职院校学生的毕业设计(论文)应以企业面对的实际问题或现象为研究对象,强调观念的运用与问题的解决,加强实践操作,减少或取消研究性论文。将毕业设计(论文)与顶岗实习相结合,让学生的毕业设计(论文)与工作岗位相结合,在工作中探究问题,完成设计任务。

科技企业孵化器中的知识转移

科技企业孵化器作为培育科技型中小型企业的中介服务机构,知识转移的深度和广度直接影响科技企业孵化器中的在孵企业能否成功孵化。本文通过分析科技企业孵化器中知识转移的影响因素,即转移的知识、知识源、知识受体、知识源与知识受体之间的距离,以及科技企业孵化器五个方面,提出知识转移在科技企业孵化器中的运行机制。

甘肃省科技企业孵化器发展状况分析

为深入推动甘肃省科技企业孵化器事业持续健康发展,积极响应"大众创业、万众创新"的号召,2016年甘肃启动了省级科技企业孵化器的认定工作,2017年制定出台了《甘肃省科技企业孵化器认定和管理办法》,截至目前甘肃省级科技企业孵化器共88家。本文基于2017年统计调查数据,对甘肃省科技企业孵化器发展状况进行分析。

论高职高专会计专业毕业论文改革的必要性及其对策

目前,高职学生撰写毕业论文背离了高职教育的培养目标。采取合适的途径和方法使毕业环节与所学专业及岗位需求紧密结合,实现技能型人才的培养目标已成为高职教育教学改革的重要内容。本文从当前高职毕业生撰写毕业论文的现状分析入手,阐述高职高专会计专业毕业论文改革的必要性并进而提出具体的对策。

孵化管理系统的设计与实现

随着孵化企业规模不断扩大,如何有效便捷管理孵化企业显得尤为重要。该文结合JSP技术、My SQL数据库等相关技术,运用My Eclipse 8.5等开发工具,对系统进行了需求分析、系统结构设计、模块设计、数据库设计,从在孵企业、孵化服务、毕业企业等功能模块的进行设计,实现了对孵化企业的便捷管理。