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高校毕业生就业观念浅析 被引量:7
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作者 史济纯 万志全 《中国人才》 北大核心 2010年第11X期155-157,共3页
当前,随着我国社会主义市场经济的发展和教育体制由'精英式教育'转为'大众化教育'的改革,高校毕业生就业制度由原来'统包统分'的计划分配体制逐步过渡到'双向选择'、'自主择业'的就业模式。
关键词 毕业生就业观 毕业生就业制度 就业模式 精英式教育 统包统分 就业指导 分配体制 择业目标 职业目标 就业形势
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从三方面完善大学生村官选拔机制
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作者 孙安平 《村委主任》 2012年第7X期40-40,共1页
我在基层调研时听到普遍反映:大学生村官定向招考方式偏重于考试,产生了挫伤干事热情与影响扎根基层的负效应;大学生村官存在"用非所学"问题,专业结构有待改善;性别比例略显失衡,女大学生村官比例偏大,既不利于优化基层干部... 我在基层调研时听到普遍反映:大学生村官定向招考方式偏重于考试,产生了挫伤干事热情与影响扎根基层的负效应;大学生村官存在"用非所学"问题,专业结构有待改善;性别比例略显失衡,女大学生村官比例偏大,既不利于优化基层干部队伍结构,也给大学生村官管理增加了难度。我认为,出现上述情况,主要是选拔机制不够科学,原因有三点。一是部分高校毕业生就业观念存在偏差。 展开更多
关键词 选拔机制 基层干部队伍 毕业生就业观 性别比例 农村建设 工作实绩 基层实践 专业结构 选调生 专业
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《大学教育科学》2015年1~6期总目次
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《大学教育科学》 CSSCI 北大核心 2015年第6期125-127,共3页
关键词 教育科学 社会调节 现代大学制度 法律人才培养 异质文明 张楚廷 毕业生就业观 人才培养机制 职业选择 审美教育书简
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从“孔雀东南飞”到“凤还巢”——莱州市破解“招工难”、“就业难”
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作者 孙忠君 沈晓林 胡金志 《山东人力资源和社会保障》 2014年第11期30-31,共2页
曾经何时,企业用工荒和求职者"就业难"的声音不绝于耳,一方面,莱州的企业招不到人,向政府要人,到媒体诉苦;另一方面,大量的求职者由于工资待遇低,选择到南方发达地区就业,"孔雀东南飞"。现在由于本地企业提高工资待... 曾经何时,企业用工荒和求职者"就业难"的声音不绝于耳,一方面,莱州的企业招不到人,向政府要人,到媒体诉苦;另一方面,大量的求职者由于工资待遇低,选择到南方发达地区就业,"孔雀东南飞"。现在由于本地企业提高工资待遇,引得"凤还巢",这其中的变化有许多值得深思的东西。 展开更多
关键词 凤还巢 用工荒 工资待遇 就业人员 毕业生就业观 薪酬待遇 职校毕业生 东南沿海 劳动就业 福利待遇
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数据
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《中国大学生就业》 2014年第11期64-64,共1页
17个上海市推出面向所有17个区县的大学生社区服务计划,今年将吸纳798名大学生担任居民区书记助理或居委会主任助理。与大学生村官3年服务期有所不同,大学生社区服务计划约定,大学生在社区服务时间为两年。
关键词 社区服务 书记助理 主任助理 服务期 自愿申请 用人单位 毕业生就业观 考核合格者 贫困生就业 现场招聘
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An empirical study of the influence of the concept of“job-hunting”on graduates’employment
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作者 CHEN Chengwen HU Guiying 《Frontiers of Education in China》 2008年第4期569-584,共16页
The concept of job-hunting is an important factor affecting university students’employment.This empirical study shows that while hunting for a job,graduates witness negative correlation between their expectation of t... The concept of job-hunting is an important factor affecting university students’employment.This empirical study shows that while hunting for a job,graduates witness negative correlation between their expectation of the nature of work and the demand for occupational types and the accessibility to a post and monthly income;positive correlation between students’initiative and employment opportunities;positive correlation between salary expectation and real income;negative correlation between mental preparation for hardship and job satisfaction.Therefore,institutions of higher learning must strengthen their employment education,guiding students to foster a sound sense of competition,the concept of occupational position,mental preparation for vocational hardship so that students can rectify their attitude towards employment and adjust their employment concept,thus benefiting them in gaining a position. 展开更多
关键词 the concept of employment GRADUATES EMPLOYMENT gain a position
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