调整毕业生心态 做好就业服务工作

大学毕业生求职就业,除具有良好的思想道德素质、专业知识素质和身体素质外,还要拥有良好的心理素质。就业是一个人完成学业走入社会时第一次人生选择,一定的心理素质和心理准备,会帮助毕业生正确认识自己,看准人才市场,有的放矢而又无怨无悔地寻求自己发展的机会和空间。由于就业问题的复杂性和当前就业竞争的日趋激烈。

大学毕业生心态扫描

在大学校园里,每年都有这样一族人,上课时,“门前冷落鞍马稀”;宿舍里,“此睡绵绵无绝期’;图书馆则是“何日君再来”。这族人干什么都没劲,在他们的生活里,参加讨论会、讲座、晚会等一系列有益活动都从日程表上抹去,昔日的学生干部也纷纷挂靴,没了积极性和主动性,连自己的本职工作也懒得过问。我们不禁要问:这族人是谁?他们怎么了?

路在何方——护理专业毕业生心态录

又是七月,如火如荼的日子,期盼和焦急煎熬着莘莘学子的心。 校园里,仍幽静似常,但护理专业毕业班的学生的心再不似往日平静,转眼间,三年的护生生活就要结束了,何去何从的毕业分配问题,严峻地摆在了每位护生的面前。

真实性 导向性 可读性——试论校报专刊的编辑思想

改革开放的时代为报纸提供了一个大发展的机遇和天地。校报,作为报纸家族中的一员,也努力在舆论世界里发出自己的声音,为改革开放和经济建设、为培养祖国的栋梁之材呐喊助威。近些年来,我们上海财经大学校报在传播信息,宣传政策,推进教改等方面发挥了独特的作用,而其中的专刊,则积极地担起了反映师生员工精神风貌,表达他们的心声的任务,并在实践中不断地探索专刊的真实性、导向性和可读性三者的有机结合,力求办出自己的风格,提高校报的质量。

浅谈职业生涯规划在年轻新员工岗前培训中的重要性

岗前培训是单位招工用人的一种必不可少的组成部分,当前岗前培训普遍的内容主要有向新员工介绍单位的规章制度、文化以及单位的业务和员工等,但对于以人为本的现代社会来说,这种"填鸭式"、"用人单位主导型"的培训已然过时,本文主要从员工个人出发,阐述职业生涯规划对员工个人发展、单位人才队伍稳定的重要性。